69 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In allen dingen bin ich sehr zufrieden.
Man kommt ohne Probleme hin außer im Winter für mich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgeist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die vorhandenen Strukturen sind Herausfordernd und erschweren es, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenfassend war der Einstieg sehr gut. Die Aufgaben wurden klar kommuniziert und Hintergrundinformationen wurden übermittelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über viele Jahre hinweg ein toller Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass weiterhin mehr Vertrauen in die Fähigkeiten und Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter, insbesondere der Führungskräfte gesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich in all den Jahren sehr wohl dort gefühlt.
Image
Z.T. war das Image nicht so gut, was ich sehr schade fand, weil das Unternehmen immer sehr viel für seine Mitarbeiter getan hat (allein durch die Sozialleistungen).
Work-Life-Balance
In den ersten Jahren war die Arbeitszeit sehr strikt geregelt: Mo - Fr. von 08:00 - 16:30 Uhr. Heute gibt es die Möglichkeit der Teilzeit, und die Mitarbeiter in der Verwaltung haben Gleitzeit. Zudem gibt es ein Überstundenkonto, so dass man sich die Zeit (bis auf die Kernarbeitszeit) sehr flexibel gestalten kann.
Karriere/Weiterbildung
mein Karriereweg: von der Auszubildenden zur Führungskraft
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden. Es gab Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, z.T. Sonderzahlungen, VL und eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus hatte man jederzeit die Möglichkeit über das Ideenmanagement Impulse rein zu geben, die bei Unternehmenserfolg mit einer Prämie honoriert wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da das Unternehmen zertifiziert ist, wurde auch immer Wert auf diese Punkte gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Kollegenzusammenhalt als gut empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen habe ich jederzeit als wertschätzend und gleichberechtigt empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren wertschätzend und fair. Es gab in den vielen Jahren nur wenige Momente, in denen mir das Verhalten unangemessen oder ungerechtfertigt vorkam.
Arbeitsbedingungen
Unsere EDV-Ausstattung war immer auf dem aktuellsten Stand. Wir hatten ergonomische Stühle + höhenverstellbare Schreibtische, Zwischentüren in den Büros, die geschlossen werden konnten, Tageslicht und eine Klimaanlage.
Kommunikation
Die Absicht zur guten Kommunikation war immer gegeben. Es fanden regelmäßige Meetings und Betriebsversammlungen zur Informationsweitergabe und zum Inormationsaustausch statt.
Dennoch blieben auch des Öfteren Informationen auf der Strecke : z.T. aus Unachtsamkeit, Zeitmangel oder Unwissenheit über die Notwendigkeit der Weitergabe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war meinem Empfinden nach immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war sehr umfangreich und jederzeit interessant.
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist eine Große Firma die in erster Linie sehr gut organisiert und Mitarbeiterorientiert arbeitet. Es gibt sehr gute Sozialleistungen und Vergütungen. Die Arbeits- Schichtzeiten sind gut. Es gibt Möglichkeiten für Sonderschichten. Die auszuführende Tätigkeit ist körperlich schon sehr anspruchsvoll, deshalb würde ich mir mehr Abwechslung wünschen um der einseitigen Belastung entgegen zu wirken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manche Bewertungen hier sind echt der Witz ,arbeite seit 9 Jahren bei Borbet ,klar ist nicht alles Zucker aber arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue gGehaltsanpassungen
Work-Life-Balance
4 oder 5 Tage am Stück frei bekommt man auch nicht überall
Kollegenzusammenhalt
Zu mindest in unserer Schicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Champions League unter Thüringer Metall Tarif
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist Vor-Ort und ich kann bei meinen Eltern wohnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Champions League ohne angemessene Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die internen und externen Vorschläge umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sprich selbst mit den Mitarbeitern
Image
Fragt die 100ten ehemaligen (Leih-) Arbeiter und MA die jetzt in anderen Firmen arbeiten, seit es BTG ab 2003 gibt.
Work-Life-Balance
Keine individuelle Schichten. Ein starres System.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- oder Fortbildung für was? Ist das modernste Werk der BRD.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Thüringen Metall Tarif. Keine Altersrenten Regelung. Keine Leistungszulage. Keine transparente Eingruppierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut gedacht ist leider nicht gut gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
So früh wie irgend möglich in Rente.
Vorgesetztenverhalten
Lass dich einstellen…..
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Werbevideos sind wahr…..
Kommunikation
Siehe MDR Umschau vom 30.04.2024
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben gleichen Stundenlohn. Leiharbeiter nicht.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich
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Anspruch und Wirklichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Ist doch erfolgreich.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so.
Image
Champions League.
Work-Life-Balance
Wechselschichtdienst ist immer schwierig. Es würde helfen wenn nicht noch Arbeitszeit eingetrieben werden würde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Für was?
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld gegen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst fragen.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind da. Mal so, mal so.
Arbeitsbedingungen
Das modernste Werk Europas.
Kommunikation
Das K in Borbet steht für Kommunikation.
Gleichberechtigung
Im Wechselschichtdienst gibt es scheinbar kaum Arbeit für Frauen.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so.
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Gute kaufm. Ausbildung - leider kaum Stellenwert als Angestellter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehakt und sonstige Leistungen.
Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialesumfeld
Geribge Kommunikation seitens der GF
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungs und Aufstiegsabgebote.
Mehr Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Kleine machtspielchen der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Erwähnte machtspielchen
Kommunikation
Ließ seitens der GF zuwünschen übrig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Anfang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jede Menge Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 154 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BORBET Thüringen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden BORBET Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 154 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 154 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BORBET Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.