Arbeit selbst ist interessant, Personalpolitik hat leider große Deifizite
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass Mitarbeiter zum Teil viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten für ihren Bereich bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass einige Führungskräfte nicht offen sein können und Mitarbeiter nicht als Menschen wertschätzen sondern nur als Arbeitseinheiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird vom sinkenden Teamzusammenhalt und großen Stressphasen negativ beeinflusst.
Kommunikation
Man bemüht sich die interne Kommunikation zu verbessern, aber das ist leider noch nicht erfolgreich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hängt von der Abteilung ab. Leider schlagen sich Frust und Probleme zB mit der Führungsebene auf die Mitarbeit untereinander aus. Zunehmend endet das in Konkurrenzdenken...
Work-Life-Balance
Es gibt einerseits flexible Arbeitszeiten und es wird Rücksicht auf private Verpflichtungen genommen. Aber es wird von den Mitarbeitern auch viel Einsatz erwartet und nichts dagegen unternommen, große Belastungen zu reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist von Führungsperson zu Führungsperson anders zu bewerten. Es gibt auch sehr qualifizierte und engagierte Führungskräfte, aber insgesamt mangelt es an Vertrauen und Offenheit zwischen Führung und Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viele Mitarbeiter haben interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum. Hängt aber natürlich wieder von der Abteilung und dem Einzelfall ab.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus dem Ausland haben es schwerer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich Gehalt und Leistungen erkämpfen, geschenkt wird einem leider nichts.