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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Qualifikation zählt hier nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Call-Center-Agent/ Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht Bewerber mit guten Qualifikationen einladen und kennenlernen bevor eine Absage kommt wegen zu hoher Gehaltswünsche

Bewerbungsfragen

  • Es gab nur ein Telefonat
  • Ich habe angerufen da ich eine Absage bekam und habe nach dem Grund gefragt. Antwort: Zu hohe Gehaltforderung, ich bin dann am Telefon mit dem Behalt nach unten gegangen, sollte Rückruf bekommen, aber es kam natürlich nichts!
  • Ich hätte Borek Digital 20 Jahre Inbound Erfahrung geschenkt! Und warum rückt dort niemand mit der Sprache raus was dort gezahlt wird? Schlimmer als Mindestlohn kann es doch nun auch nicht sein! Unglaublich ! Setzen 6

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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