4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis jetzt immer eine gute Arbeit gehabt, gute Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist gut und pünktlich. Die hergestellten Produkte sind noch von hoher Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuellen Verlagerungen von Arbeitsplätzen indes Ausland
Verbesserungsvorschläge
Die Standorte in Deutschland aufgrund des ausgeprägten Qualitätsbewusstseins halten anstatt Arbeitsplätze zu verlagern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger Weg, Lieber bei einem Anderen Arbeitgeber anfangen, hier ist der Mensch nicht wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere ist nicht zum Empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich Überlegen ob der kurs mit ständigen Stellenabbau, Restrukturierungen und Verlagerungen der richtig kurs ist. Die Mitarbeiter motiviern und eine Zukunftsaussicht bieten das die Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen Indendifizieren und sich nicht SCHÄMEN müssen wenn man gefragt wir wo man Arbeitet. Die Führungskräfte auf Schulungen für Personalführung schicken das Sie lehren was ein Respektvoller umgang ist, nur einmal Offen und Ehrlich mit den Mitarbeiter sprechen und nich immer lügen oder nach dem Moto Leben " Was geht mich mein gerede von gestern an" und nicht mit Kündigungen und ständigen Verlagerungen drohen.
Arbeitsatmosphäre
Ich total im Keller, es wird nur nach dem Profit geschaut der Mensch ist nichts mehr Wert. Unfähiges Managemet, Unfähige Personalführung das ist eine Katastrophe.
Image
Borg Warner wer ist das oder was machen die????? Kennt keiner
Work-Life-Balance
Mach was ich Sage und wann ich es Sage.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiternbilungen nur für einen Ausgewälhten kreis, wer aus der Fertigung kommt hat so gut wie keine Chane auf eine Weiterbildung und inter brauch man sich auch nicht Bewerben die Stellen sind vor dem Aushang schon besetzt und man bekommt auch keine Antwort ob eine Bewerbung eingegangen sehr schlechte Personalführung und Personalpoitik,
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nach Tafir nur die Frage ist wie lange noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr schein als sein, nach außen huiii nach innen Pfuiii hauptsache das Image stimmt nach außen und innen wird mit den Mitarbeiten umgegangen als würden Sie nicht wert sein.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser wird aber durch den ständigen Stellenabbau zunehmen schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht älter werden da ist man nur ein teurer Kostenfaltor und das bekomm man zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht auf die Aufgabe vorbereitet, kein Rückrad, keine hilfe oder Unterstüzung der Untergebenen, nur die Vorgaben durch drücken egal wie.
Kommunikation
Welche Kommunikatio, findet nicht statt nur wenn nur sehr dürftig und Fragen werden nicht beantwortet oder sind gleich gar nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Es gibt keine
Interessante Aufgaben
Wird alles Verlagert oder Verkauft was soll da noch ineressant sein
Arbeitsbedingungen
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Mobbing Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Übernahme durch Borg Warner. Permanenter Druck und ständige mehr an Arbeit.
Work-Life-Balance
Urlaub wird erst 24 Stunden vor Antritt genehmigt obwohl er bereits am Anfang des Jahres eingereicht worden ist.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing pur, Gespräche nur im Beisein eines Betriebsrates, Urlaub wird erst 24 Stunden vor Antritt genehmigt obwohl er bereits am Anfang des Jahres eingereicht worden ist.
Kommunikation
Vorgesetzte belügen ein und halten keine Absprachen ein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Borg Warner durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Borg Warner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Borg Warner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.