Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich immer ein offens Ohr für jeden Miarbeiter.
Eventuell etwas in die Jahre gekommen. Digitaler vortschritt wäre zu erwarten in der heutigen Zeit und würde vieles an Zeit einsparen.
Einige verbissene und viele spaßige Mitarbeiter
Kann nur für den Bereich Fahrdienst sagen 100%
Eigentlich immer recht freundlich Familier
Das Verhalten von gewissen Vorgesetzten.
Bezahlung
Firmenwagen
Vorgesetzte auch hinterfragen
Größe der Firma, auch wenn jeder Mitarbeiter auch nur eine Nummer ist
S. Verbesserungsvorschläge. Es ist leider kein Privileg dort zu arbeiten.
Mitarbeiter in Sachen Vertragsverlängerung oder Entfristung nicht bis zur letzten Minute zappeln lassen, Arbeitszeiten anpassen, denen eine Chance geben, die wirklich wollen
Recht durchwachsen. Nicht alles geht fair zu.
Quereinsteiger haben hier den in Sachen vorzeitige Entfristung und Gehaltserhöhung die Nase vorn, während die geschulten Kollegen bis auf die letzte Minute mit einer Entfristung hingehalten werden.
Bei weitaus über 50h pro Woche ein Fremdwort.
Wird einem nicht ermöglicht.
Das Gehalt an sich ist angemessen, für die letztendlich vielen Stunden wäre mehr angebracht. Dienstwagen ohne Tankkarte.
Stark von der Abteilung abhängig.
Auf viele Kollegen war immer Verlass und man bekam kurzfristig Unterstützung.
Den Kollegen, die nicht im direkten Kundenkontakt standen sondern nur über eine Zwischenstelle arbeiteten, war es jedoch leider egal, ob Dinge vor die Wand liefen.
Flache Hierarchien. Es besteht kein Interesse daran, gute Mitarbeiter zu halten oder ihnen die anfangs versprochene Weiterbildung zu ermöglichen. Es wird nicht nach einer Lösung gesucht, sondern abgeblockt.
In regelmäßigen Abständen Besprechungen, leider kommen trotzdem Informationen auch durch die Blume.
In der Kategorie Marketing / Angebote kommt die Information zufällig, indem sie bei Social Media eingeblendet wird. Der Kunde ist dann oftmals früher informiert, nicht schön.
Die weniger qualifizierten Kollegen kommen auf dem Weg der Weiterbildung und der Gehaltsleiter weiter.
Das Gehalt was gezahlt wird, nach dem Motto „Geld heilt Wunden“
Von der Geschäftsführung gibt es kein bisschen Menschlichkeit
Auf Mitarbeiter und deren Ideen und Vorschläge eingehen. Einem mal vertrauen in dem was man macht
Geht auch kein Stern? Man kloppt Stunden ohne Ende (mehr wie gesetzlich erlaubt) und muss auf den Knien rutschen, wenn man mal aus privaten Gründen früher Feierabend machen muss
Der direkte Vorgesetzte ist klasse, die anderen aus anderen Abteilungen sind jedoch unter aller Kanone
traditionsgeführtes Autohaus seit 75 Jahren