4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Borkumer Kleinbahn und Dampfschiffahrt Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Borkumer
Kleinbahn
und
Dampfschiffahrt
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Borkum
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmögliches Chaos und an Aroganz nicht zu Überbieten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprengt den Rahmen
Verbesserungsvorschläge
Technischen Leiter als erstes auswechseln, dann Geschäftsleitung
Image
Zeigt der Personalwechsel und das Ansehen
Work-Life-Balance
Wie denn wenn nach 3 We Arbeiten immernoch Std fehlen
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Mitarbeiter die nicht gegenreden
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Theater noch zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Ist denen egal
Vorgesetztenverhalten
Vollig unterirdisch und dem Grössenwahn verfallen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1970 war es vielleicht gut, jetzt ist es eine Katastrophe für ein Unternehmen. Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sitzen auf der schönen Insel Borkum. Vergünstigung auf den Fähren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist einfach extrem vieles veraltet, Gebäude, Strukturen, Denkweisen und so weiter.
Verbesserungsvorschläge
Koffer packen und in 2024 reisen. Strukturen komplett überdenken und Führungskräfte/Abteilungsleiter besser unter die Lupe nehmen, dann bleiben vielleicht auch mal gute Mitarbeiter. Die sind nämlich seit paar Jahren das höchste Gut!!!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Teams und Kollegen unter sich, wo eine gute Atmosphäre herrscht. Aber der Arbeitgeber sorgt immer wieder dafür das die Atmosphäre schlecht wird und Mitarbeiter untereinander sich lieber in den Haaren liegen, anstatt der Arbeitgeber oder die Führungskräfte angegriffen werden. Hier sollte man die Führungskräfte stark überdenken.
Image
Von Außen besser als von innen.
Work-Life-Balance
Im Winter muss man schauen das man auf seine Stunden kommt und im Sommer weiß man gar nicht wann man mal nicht arbeitet. Klar hat es etwas mit Saisonarbeit zu tun. Aber komisch das immer die gleichen an Wochenenden immer arbeiten. 0 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Schlecht, nicht möglich, Auszubildende werden auch schlecht behandelt und ausgebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nur das Gehalt sieht ist es nicht so schlecht auf der Insel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch nicht mal Müll sortiert.
Kollegenzusammenhalt
0 Sterne, gewisse Leute die zusammen in den Kindergarten waren halten vielleicht zusammen. Aber so verhalten Sie sich auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Bewertung. Denke aber auch schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Hier denkt man laut, beleidigend und drohend ist die Beste Strategie.
Arbeitsbedingungen
Schlecht es gibt Gebäude die noch nicht mal eine Toilette haben oder man sich auf die Knie ein stempeln muss. Hauptsache die Führungskräfte sitzen warm und trocken.
Kommunikation
Extrem schlecht. Es wird ausgedruckt und irgendwo ausgehängt oder noch besser man erfährt es von Medien anstatt von seinem Arbeitgeber. Hier ist schweigen auch noch gold.
Gleichberechtigung
-10 Hier geht es nach Nase und wer mit wem befreundet ist oder gut kann. Wie oben schon erwähnt „Kindergarten“
Interessante Aufgaben
Mit Urlaubern und am direkten Meer zu arbeiten ist mal was anderes und eine schöne Abwechslung.
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Veraltetes Unternehmen. Veraltete Denkweise. Keine Bereitschaft zu Veränderungen. Schlechtes Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der historische Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schlechtes Vorgesetztenverhalten, Unfaire Behandlung der Mitarbeiter. Bevorzugen bestimmter Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein Umdenken wäre schön. Das wichtigste Gut ist der Mitarbeiter. Ein Führungswechsel wäre dringen notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Vorgesetztenverhalten. Kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber. Veraltete Büro und Werkstattausstattung. Verwaltung wird bevorzugt behandelt.
Work-Life-Balance
Starres altes System, keine Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Ist nur bestimmte Personen vorenthalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Tarifvertrag schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Abteilungen untereinander halten gut zusammen. Die Firma als Team nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel. Mitarbeiterführung besteht darin Druck und Angst aufzubauen. Es wird grundsätzlich über alle Köpfe hinweg entschieden, aber nicht miteinander gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, schlechte Ausstattung, Sozialräume unter aller Würde.
Kommunikation
Existiert quasi nicht. Es wird selten miteinander geredet, eher übereinander. Keine Führung auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Existiert nicht. Nur bestimmten Personen vorenthalten.
Interessante Aufgaben
Wär nicht alles so veraltet, wäre der Arbeitsalltag stressfreier.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine gerechten und geregelten Arbeitszeiten! 9Tage arbeiten 1 Tag frei. Teilweise 60 Std. Wochenarbeitszeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts positives erfahren dürfen, also lieber Finger weg!!
Verbesserungsvorschläge
Am besten mal über den Tellerrand schauen und sich nicht vor Neuerungen verschließen!
Hinterfragt euch mal, warum ihr eine sehr hohe Fluktuationsrate habt!
Pro Monat kündigt mind. 1 Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier entscheidet die Sympathie, ob du Weiterbildungsmaßnahmen angeboten bekommst, oder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür das man keine Freizeit mehr hat zu wenig.
Arbeitsbedingungen
Dreckige, teilweise keine Toiletten vorhanden!
Kommunikation
Informationsfluss gleich null! Mitarbeiter werden quasi im Regen stehen gelassen.
Gleichberechtigung
Es entscheidet sich alles nach Sympathie. Wenn du nicht nach deren Nase tanzt, bekommst du nur die ,,schlechten Dienste“, gefühlt jedes Wochenende und auch jeden Feiertag rein gedrückt! Keine gerechte Aufteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Borkumer Kleinbahn und Dampfschiffahrt durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Borkumer Kleinbahn und Dampfschiffahrt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Borkumer Kleinbahn und Dampfschiffahrt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.