Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bormann 
Elektrobau 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Eher mal für ein Probearbeiten bewerben bevor es ernst wird.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist möglich kurzfristig Urlaub zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Sozialleistungen, Planung, Kommunikation, Gehalt, Work Life Balance, Kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Benefits, Sozialleistungen, Planung, Kommunikation, Gehalt, Work Life Balance

Work-Life-Balance

Arbeitsbeginn ist um 6:30 und Ende auf der Baustelle ist 16:00. Danach fährt man, wohlbemerkt unbezahlt zur Firma, und hat je nachdem auf welcher Baustelle man ist quasi zwischen 16:20-16:50 Uhr realen Feierabend.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die ihren Job super machen und dann gibt es aber auch die andere Sorte.

Interessante Aufgaben

Nichts was man nicht schonmal irgendwo gesehen hat.

Gleichberechtigung

Frauen werden akzeptiert aber teilweise nicht respektiert.

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge die für einen Elektriker selbstverständlich zum Standardkoffer dazugehören, fehlen teilweise. Man bekommt sie erst nach ausdrücklicher Erklärung.

Es wird sehr wenig auf den Menschen im Personal eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel Fahrzeuge ohne Klimaanlage. ist im Sommer alles andere als schön.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Geschäftsführung zahlt nur so viel wie Sie muss. Es gibt ein Bonusprogramm was sich aber nicht lohnt. Ein 13. Monatsgehalt gibt es nicht.

Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und es gibt auch eine Kooperation mit HansaFit.

Image

Außen eher zwischen Hui und Pfui, innen definitiv Pfui

Karriere/Weiterbildung

Werden angeboten, aber man muss sich deutlich dafür bemühen und hinten anstellen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden