9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so: Es gibt echt gute Mitarbeiter mit dennen es echt spaß macht zu Arbeiten, aber für jeden guten gibt es 2 schlechte mit dennen man nur Stress hat und streitet.
Image
Viele Firmen sprechen sehr offen das man nur diese Firma beauftragt weil kaum ein anderer so billig ist oder kaum eine andere Firma überhaupt von der Mann stärke die Baustellen tragen kann
Work-Life-Balance
Generell kann man Urlaub auch super kurzfristig mit einer vernünftigen Erklärung bekommen Aber leider muss man nach der Arbeit um 16 Uhr unbezahlt erst einmal in die Firma zurück fahren und von dort aus dann nach Hause: Bedeutet wenn man mal etwas weiter weg ist kann es sein das man erst um 17 Uhr in der Firma ankommt und von dort aus dann nach Hause kann Auf einer Baustelle zu sein die eine Stunde weit weg ist, ist auch ganz normal
Karriere/Weiterbildung
Hier stellt die Firma lieber neue Leute ein als das man bestehende angestellte die offen denn Wunsch geäußert haben, eine Weiterbildung machen zu wollen, ausbildet bzw weiterbildet
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss man für jeden Cent extra betteln gehen und Sozialleistung sind gerade erst vor kurzem dazu gekommen Weinachtsgeld gibt es gar nicht und Prämien oder Bonuse gehen nur an Projektleiter und niemals an irgendwenn anders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es nicht viel zu meckern aber auch nichts zu loben
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder ist das Problem das manche Kollegen echt richtig toll sind und auch dir bei jeder Aufgabe helfen und Tipps geben usw Leider auch genug die einfach jede Aufgabe auf denn nächst besten Abschieben und sich richtig Lustig über Fehler machen anstatt zu helfen oder mal ein Tipp zu geben (Auch bei Azubis ist das der Fall was sogar noch schlimmer ist)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere Kollegen werden ständig auf die Gerüste geschickt, auf Hohe Leitern oder auch mal in die 1m hohe Zwischendecke Das ist nicht die Norm aber trotzdem kommt es öfters vor
Vorgesetztenverhalten
Gibt Projektleiter die sind besser und welche die sind schlechter Keiner ist wirklich schlecht aber trotzdem ist es bei dieser Firma super normal mal ein Termin sowas von nicht erreichbar zu setzten das es gar keine Andere möglichkeit gibt das Ziel ohne Überstunden und Samstags Arbeit zu schaffen
Arbeitsbedingungen
Für die Verhältnisse okay
Kommunikation
"Communication is Key" sagt man ja so schön... Nur leider Schade das hier damit gespart wird: Man bekommt immer nur das nötigste mit was für die Arbeit wirklich wichtig ist und selbst hier wird oft nicht alles erzählt Und Firmen Internes muss man immer über andere Leute sich irgendwie zusammenreimen da die Projektleiter und die Chefabteilung echt mit Gesprächen geizt
Gleichberechtigung
Gibt nichts wirklich zu meckern aber wirklich gut kann man es auch nicht nennen
Interessante Aufgaben
Alles was man hier macht hat man vorher auch schon in anderen betrieben gesehen Wenn man mal was neues machen möchte muss man entweder sehr, sehr viel GIück haben oder ewig lange betteln
Eher mal für ein Probearbeiten bewerben bevor es ernst wird.
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist möglich kurzfristig Urlaub zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Sozialleistungen, Planung, Kommunikation, Gehalt, Work Life Balance, Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Benefits, Sozialleistungen, Planung, Kommunikation, Gehalt, Work Life Balance
Image
Außen eher zwischen Hui und Pfui, innen definitiv Pfui
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn ist um 6:30 und Ende auf der Baustelle ist 16:00. Danach fährt man, wohlbemerkt unbezahlt zur Firma, und hat je nachdem auf welcher Baustelle man ist quasi zwischen 16:20-16:50 Uhr realen Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten, aber man muss sich deutlich dafür bemühen und hinten anstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Geschäftsführung zahlt nur so viel wie Sie muss. Es gibt ein Bonusprogramm was sich aber nicht lohnt. Ein 13. Monatsgehalt gibt es nicht.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und es gibt auch eine Kooperation mit HansaFit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesel Fahrzeuge ohne Klimaanlage. ist im Sommer alles andere als schön.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die ihren Job super machen und dann gibt es aber auch die andere Sorte.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge die für einen Elektriker selbstverständlich zum Standardkoffer dazugehören, fehlen teilweise. Man bekommt sie erst nach ausdrücklicher Erklärung.
Es wird sehr wenig auf den Menschen im Personal eingegangen.
Gleichberechtigung
Frauen werden akzeptiert aber teilweise nicht respektiert.
Interessante Aufgaben
Nichts was man nicht schonmal irgendwo gesehen hat.
Attraktiver Betrieb durch vielfältige, interessante Aufgaben-Gebiete.
4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit nach Interessen und Fähigkeiten eine passende Funktion im Betrieb finden zu können. Das ist für die viele E-Betriebe nicht selbstverständlich/möglich.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bormann Elektrobau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bormann Elektrobau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bormann Elektrobau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.