Toller Arbeitgeber mit Tradition und weltweitem Erfolg seit Jahrzehnten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt plus diverse extra Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus. Die schlanke Struktur mit den kurzen Wegen zum Vorgesetzten. Dass die Firma weltweit ein super Renomee hat und jeder Borsig kennt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass hier manche Abteilungen durch ihr querulantes Verhalten dauernd Unruhe erzeugen, obwohl es allen gut geht und die Auftragsbücher voll sind trotz Pandemie.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte mehr Rücksicht auf das Wohl der Mitarbeiter*innen nehmen und den Leuten, die sich hier offensichtlich nicht wohl fühlen (das ist ja anhand der Bewertungen offensichtlich), unterstützen, einen anderen Arbeitgeber zu finden.
Tankgutschein und/oder, BVG Jahreskarte denjenigen anbieten, die kein Dienstfahrrad wollen - sollte die überhaupt angeboten werden. Sonst ist das ungerecht. Den Fußgängern könnte man Schuhe spendieren.
Arbeitsatmosphäre
Generell gut. Es gibt natürlich Abteilungen, die immer alles negativ sehen, allerdings auch nichts dazu beitragen wollen, das Klima zu verbessern.
Kommunikation
Kurze Wege aufgrund der schlanken Führungsstruktur. Vorgesetzte sind zu jeder Zeit ansprechbar.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Hat sich während der Stress-Situation in der Pandemie in manchen Abteilungen leider deutlich verschlechtert.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber kommt den Leuten jederzeit entgegen, egal ob es sich um Arbeitsverkürzung, Urlaub, flexible Arbeitszeiten etc. handelt.
Vorgesetztenverhalten
Den perfekten Vorgesetzten gibt es nur im Film. Im Prinzip macht die Führungsmannschaft einen guten Job, was den Erfolg der Firma auch widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist kein Start-Up sondern ein etabliertes Unternehmen in einem konservativen Markt. Die Aufgaben sind klar definiert. Ich habe keine Langeweile.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleiche Chance, Karriere zu machen, wie Männer. Es liegt nur an ihnen. Vorbehalte gibt es keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird jederzeit Rücksicht genommen. Sei es durch Versetzung auf einen schonenden Arbeitsplatz oder durch Verteilung der Aufgaben auf andere.
Arbeitsbedingungen
Es gibt hier alles: neue Möbel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, moderne PCs, Notebooks für das Mobile Office. Einzig eine Klimaanlage fehlt. Das liegt an dem alten Gebäude. Jeder hat aber einen hochwertigen Ventilator bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat ein Umweltmanagementsystem nach ISO 14001.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe des Gehaltes orinetiert sich an die Qualifikation, Aufgabe, Position und Motivation und ist angemessen. Sozialleistungen sind sehr vielfätig.
Image
Das Firmenimage ist weltweit sehr gut. Natürlich gibt es wie überall Dauernörgler, die betriebsblind sind und einfach die Tatsachen nicht mehr wahr haben wollen. Auf Bewertungsportalen wird die Firma unangebracht schlecht dargestellt. Diese Leute sollten die Firma wechseln, um woanders glücklich zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, wenn es der Firma auch nutzt, wird jederzeit gefördert. Der "Nachteil" der schlanken Firmenstruktur ist, dass die Karrierechancen limitiert sind.