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Gehalt

Update 2024: gute Leute werden gut bezahlt und man versucht mittlerweile diese mit Gehaltsanpassungen im Unternehmen zu halten. Endlich ein Umdenken. Höhere Gehälter sind sicherlich möglich in der Branche aber schlecht zahlt man hier nicht.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld kam bis jetzt immer und wenn das Jahr gut lief, kam eine Erfolgsprämie.

Bewertung 2021:
Gehälter kommen immer pünktlich; ansonsten gibt es Gehalt nach Nase und keine nachvollziehbare Einstufung. Wer immer wieder fragt hartnäckig ist, bekommt mehr. Deshalb bekommen wir Frauen auch deutlich weniger als unsere männlichen Kollegen, weil wir uns oft nicht trauen, nach einer Erhöhung zu fragen.
Eine selbstständige Gehaltserhöhung wegen jahrelanger guter Leistung gibt es hier nicht. Wer nicht fragt, bekommt nicht mehr.
Ansonsten keine wirklichen Benefits. Wenn z.B. Vorschläge wie "Job-Rad" kommen, werden diese ohne Begründung abgewiesen.

Es gibt keinen Tarifvertrag und wahrscheinlich 20% darunter

Könnte besser sein. Individuelle Verhandlungssache.

Die Höhe des Gehaltes orinetiert sich an die Qualifikation, Aufgabe, Position und Motivation und ist angemessen. Sozialleistungen sind sehr vielfätig.

Lohn/Gehälter liegen im üblichen unteren Bereich. Gehaltserhöhung etc. sind nicht Leistungs- sondern Nasenabhängig.
40 Std / W in fast allen Abteilungen üblich.

Zusatzleistungen sind gut. Gehalt KANN gut sein, wenn man es sich persönlich erkämpft. Kein Tarifvertrag.