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BOS112-Gruppe
Bewertung

BOS112 Risc-Management GmbH 100% Weiterempfehlung!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOS112-Gruppe in Bernburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelebte Wertschätzung, Möglichkeiten der Selbstverwirklichung, langfristige Arbeitsplatzsicherheit, Kunde im Mittelpunkt

Verbesserungsvorschläge

Das bestehende Verbesserungsvorschlagswesen professioneller nutzen. Geld als Prämie ist schön und anerkennend. Vielen Mitarbeitern ist eine sehr schnelle, unbürokratische Umsetzung jedoch wichtiger.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einige herausragende Führungskräfte an denen ich mich gerne orientiere. Ich fühle mich fair behandelt. Das gegenseitige Vertrauen empfinde ich als sehr hoch.

Kommunikation

Es gibt Mitarbeiterinformationen in denen über die aktuelle Situation des Unternehmens sowie über diverse andere Themen informiert wird. Da es jedoch immer so viel Neues gibt, ist es schwierig über alles informiert zu sein. Es wird jedoch stetig an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und insgesamt guter Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Meinung ist wichtig und zählt. Die gesteckten Ziele sind spannend und realisitisch zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Das Ergebnis zählt.

Gleichberechtigung

Jeder, egal ob männlich oder weiblich wird als Mitarbeiter/in geschätzt. Aufstiegschancen sind für jeden gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sowohl neue Kollegen, die bereits etwas älter sind als auch Kollegen, die bereits jahrzehnte im Unternehmen beschäftigt sind

Arbeitsbedingungen

Mein Equipment ist auf dem aktuellen Stand. Gerade in den vergangenen Monaten sind die Räumlichkeiten in diversen Bereichen modernisiert worden und auch der neue Schwarzbereich für die Trainings.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann natürlich gerne immer mehr sein, im Großen und Ganzen bin ich aber zufrieden.

Image

Das Image ist sehr gut, was meiner Meinung auch der Realität entspricht.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter, egal ob gewerblicher Mitarbeiter oder Führungskraft, haben die Möglichkeit bei Interesse an Weiterbildungen teilzunehmen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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