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Bosbach 
Kommunikation 
& 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bosbach Kommunikation & Design die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bosbach Kommunikation & Design
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bosbach Kommunikation & Design
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    125%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich auf allen Ebenen, ab und an trinkt man ein Feierabendbier und eine ruhige Atmosphäre erlaubt konzentriertes und selbstständiges arbeiten.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein offenes Wort war immer möglich, Montags gab es immer ein Meeting wo sich alle in offener Runde über Baustellen und ToDos austauschen konnten. Im großen, offenen Büro waren die Wege für Absprachen etc auch immer kurz.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war eine gute Truppe und ein gutes Zusammenarbeiten. Der Kontakt ist heute noch da.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig in Ordnung. Es gab Mal ruhigere und Mal stressigere Zeiten. Alles im Guten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten heute noch gerne und regelmäßig zusammen – das spricht für sich.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe zu der damaligen Zeit in vielen verschiedenen Aufgabengebieten gearbeitet und gelernt. Das war manchmal auch anstrengend, aber auch eben fördernd.

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