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BOSCHUNG 
MECATRONIC 
GmbH
Bewertung

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tolle Firma

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Umfeld, abwechslungsreiche Arbeit

Arbeitsatmosphäre

ruhig, familiär, freundschaftlich,

Kommunikation

in alle Richtungen offen, ehrlich

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung für jeden von jedem. Alle helfen und stehen zueinander.

Work-Life-Balance

hier wird viele Rücksicht auf private Belange, Termine, etc. genommen. Es finden Veranstaltungen statt in der auch der Partner mit eingeladen wird. Die Arbeitszeiten sind üblich und wenn mal nicht findet auf jeden Fall ein Ausgleich statt.

Vorgesetztenverhalten

für alle Belange ein offenes Ohr. Es wird geholfen wo es nur geht. Wichtig ist das gemeinsame Ziel, eine gute Arbeit abzuliefern. Vorgesetzte haben sehr viel Erfahrunng und Kompetenz und lassen niemanden im Regen stehen.

Interessante Aufgaben

Hier kann man alles erleben. Jeder Tag ist anders und hält ab und zu Überraschungen parat.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Geschlechterunterschied in der Behandlung der Mitarbeiter egal in welchen Belangen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind das Kapital der Firma und deren Rat sehr wichtig, daher werden diese sehr geschätzt. Auch ältere Kollegen werden eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Hier wird sehr geschaut, dass alles was es braucht vorhanden ist und es an nichts fehlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sofern dies möglich ist, wird darauf sehr geachtet. Eine PV Anlage ist in Planung, sowie die Ansaat einer Bienewiese.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leistungsbezogen und daher empfinde ich dies als gerecht und fair, falls nicht kann man auf jedenfall darüber sprechen. Es wird BAV, Einkaufsgutscheine, Sponsering einer Mitgliedschaft im Fitness Club, kostenlose Getränke etc. angeboten.

Image

Hoher Bekanntsheitsgrad in der Branche, Mitarbeiter werden von Kunden geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden sehr viele angeboten. Da das Unternehmen <17 Mitarbeiter ist, sind Aufstiege eher die Ausnahme. Wird aber immer in Betracht gezogen, sofern dies Möglich ist. MItarbeiter werden gefördert.

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