Das Motto scheint - Gegeneinander statt miteinander Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterm Strich kann ich leider keinen positiven Aspekt finden, da in jeder Hinsicht negative Ereignisse und Handhabungen vorliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern und ein absoluter Tunnelblick.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf den bedarf und die Belange der Mitarbeiter eingegangen werden. Als Entscheidungsträger muss man über den Tellerrand hinaus gucken und sich wirklich dafür interessieren wie der Alltag jedes Mitarbeiters Arbeitsmedizinisch und Psychologisch besser zu gestalten ist. An dieser Stelle sehe ich enorme Möglichkeiten die Effizienz und den Umsatz zu steigern, was mit der gegenwärtigen Handhabung und Wertschätzung von Mitarbeitern nicht passieren wird und kann.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angespannte Arbeitsatmosphäre aufgrund einer stetigen Unstrukturiertheit ist Allgegenwärtig.
Kommunikation
Es gibt nahezu keine Kommunikation, Informationen und teilweise gar Arbeitsrelevante Dinge muss man sich selbstständig erfragen ohne genau zu wissen an wen man sich wenden soll. Vieles läuft im "Stille-Post-Prinzip" so das man oftmals mit schlechten bis gar keinen Informationen Arbeiten soll/muss.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt besteht aus Zweckgemeinschaften welche mit wenigen Ausnahmen nur dazu dienen sich selber besser darzustellen. Rückhalt und Zusammenhalt ist hier leider ein Fremdwort. Man muss permanent darauf achten was man wem mitteilt, da es ansonsten schnell zum Vorteil des anderen und Nachteil gegen einen selber genutzt wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist Katastrophal, es wird ein enormes Maß an Arbeitsleistung gefordert, welches in keinem Verhältnis stehendem Maße ausgeglichen wird.
Arbeiten sind oft aufgrund unrealistischer Zeitlicher Planung nicht in den vorgegeben Zeiträumen realisierbar. Daraus ergibt sich häufig das man Überstunden Leistet welche nicht oder unverhältnismäßig gering anerkannt und/oder überhaupt nicht ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhältnis ist mit Vorsicht zu genießen. Eine Augenscheinlich offene freundschaftliche Art wird hier gerne als Mittel zur besseren Eigendarstellung missbraucht. Anerkennungen für gut geleistete Arbeit werden Mündlich gegeben, aber an anderer Stelle nicht weitergegeben oder zur besseren Eigendarstellung missbraucht. Einen Rückhalt darf man hier leider nicht erwarten.
Interessante Aufgaben
Zu beginn warten Interessante und neue Aufgaben, welche sich jedoch schnell als Monoton und wiederkehrend darstellen. Herausfordernde und Komplexere Tätigkeiten sind theoretisch möglich, aber aufgrund der Struktur und Handhabung dann nicht zu bewältigen. Schnell entsteht also Insgesamt ein Arbeitsumfeld das uninteressant wird.
Gleichberechtigung
Eine fehlende Gleichberechtigung konnte ich nicht feststellen, hier wird das ganze durchschnittlich gehandhabt. Man kann es weder negativ noch als besonders positiv bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter welche neu Eingestellt wurden sind mir keine bekannt, der Umgang mit langjährigen älteren Mitarbeitern ist als durchschnittlich bis unterdurchschnittlich zu beurteilen. Eine Rücksichtnahme auf ggf. besondere Bedürfnisse ist definitiv nicht ersichtlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren Katastophal.
Wer gerne private Arbeitsmittel einbringt und das über Wochen oder gar Monate ist hier richtig aufgehoben. Wer hier etwas für seine Arbeit benötigt (was dem Arbeitgeber im Vorfeld klar sein muss und entsprechend zur Verfügung stehen sollte) muss viel Geduld mitbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich konnte weder ein Schlechtes noch ein besonders gutes Umwelt- & Sozialbewusstsein feststellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist als Unterdurchschnittlich zu benennen, Sozialleistungen wurden keine Angeboten.
Image
Innerhalb des Unternehmens habe ich keinen Kollegen kennengelernt der positiv über das Unternehmen gesprochen hat. Unter Berücksichtigung des schlechten Kollegenzusammenhaltes und des ständigen kompetitiven Verhaltens innerhalb des Kollegiums aber niemals laut ausgesprochen werden würde.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere Anzustreben stellt sich als nahezu unmöglich dar, Weiterbildungsmaßnahmen wurden keine Angeboten.