2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr sozial, sehr Familien freundlich,
Unflexibel was die Arbeitszeiten betrifft
Ab und zu ein kleines Lob oder eine Anerkennung für die Arbeit wäre toll.
Sehr familiär
Wie in jedem Betrieb gibt es (ex) Mitarbeiter die unzufrieden sind und schlecht reden und Mitarbeiter die zufrieden sind und nicht schlecht reden
Leider 12 Tages Schichten.
Durch die regelmäßigen Schichten (5 Tage spät, Wochenenddienst 5 Tage früh, Wochenende frei) kann man Termine weit voraus planen, aber es ist wirklich sehr anstrengend 12 Tage zu arbeiten.
Leider gibt es keine Weiterbildungen im Haus, alle 6 Monat eine Weiterbildung wäre sehr toll.
Aber es werden jedes Jahr Listen mit externen Weiterbildungen ausgelegt und jeder Mitarbeiter darf frei wählen ob es an welchen teil nehmen möchte, die Teilnahmen werden vom Betrieb unterstützt
Gehalt kommt immer pünktlich, Gehälter müssten auf Grund der wirtschaftlichen Lage aufgestockt werden aber man verdient nicht zu wenig
Es gibt immer mal schwarze Schafe, aber in der Regel ist der Zusammenhalt groß und man hilft sich gegenseitig
Haben immer ein offenes Ohr, natürlich ist auch bei vorgesetzten nicht jeder Tag gleich, so kann es mal sein das die Laune schlechter ist wie an einem anderen Tag. Das ist aber Menschlich
Es ist ein altes Haus, natürlich sieht es hier nicht aus wie in einem Neubau.
Aber die Bewohner fühlen sich hier zuhause und ich denke das ist viel mehr wert als ein perfektes Haus
Man kann mit Problemen immer und zur jeder Zeit zu den Chefs kommen, auch wenn das Problem eher privat ist
Es werden alle ziemlich gleich behandelt, ein Helfer wird hier genau so wertvoll betrachtet wie eine Fachkraft
Kein Tag ist hier wie der andere, man arbeitet mit Menschen....
Oh je.
Autoritäre Umgangsformen
Führungswechsel
Geprägt von Angst, Respektlosigkeit und Machtspiele.
Die Stimmung ist Katastrophal. Innere Kündigung, Krankenstand und Fluktuation sind an der Tagesordnung.
Keine Chance. Zwölf Schichten am Stück und dann Wochenende frei. Durch chronischen Personalmangel, Krankheit und Fluktuation am Wochenende Doppeldienste und zwar alleine. 12,5 Std. am Stück! Dann noch kurze Wechsel.
Keine Chance! Fort- & Weiterbildung? Das kostet Geld und Zeit.
Muss wohl sein, um überhaupt Personal zu bekommen.
Weit gefehlt. Keine Spur. Aber die Heizung bleibt einfach aus. Egal, ob jemand friert.
Je nach Ort von Katastrophal bis akzeptabel.
Solange sie sich anpassen ja. Problem die KPH steht über der Fachkraft, weil sie schon lange da ist.
Vorwiegend geprägt von Respektlosigkeit und Untätigkeit Die Sprache ist autoritär meist verachtend bis beleidigend. Gerne legen andere Vorgesetzte den Mantel des Schweigens über Probleme. Vollkommen unfähiges Auftreten bei Handlungsbedarf.
Wer wissen möchte, wie es ausschaut wenn die Zeit stehengeblieben ist, der sollte hier einen Blick reinwerfen. Was andere auf den Müll werfen, findet hier seinen Platz. Wände, Decken voller Schmutz und Spinnweben. Filter total verdreckt. Fenster dreckig und ohne Isolierung. Die Dokumentation ein einziges Desaster.
Chaotisch in jeder Hinsicht
Da ist gewaltig Luft nach oben
Leider keine Möglichkeit. Es war schon immer so. Keine Veränderung gewünscht. Wer sich dennoch wagt, den erwarteten Konsequenzen.