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Bosswerk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hat gedanklich, fachlich & "organisatorisch" nie die Hinterhof-Garage verlassen

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komm´ einfach nicht drauf...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mist, Tastatur kaputt...

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da nur anfangen und wie viele Zeichen hat das Eingabefeld hier maximal??

Arbeitsatmosphäre

Stets amüsant! Sobald die Ge.Fü., z.B. während eines Meetings, das gesamte Büro zusammenbrüllt. Gehört zur Tagesordnung und da wohl zum "guten Ton". Gut, dass nur die Belegschaft das zu hören bekommt, sonst wäre fremdschämen angesagt.

Kommunikation

Tipp - probiert es mal mit: a) Verbale Kommunikation: Sprache, das gesprochene/geschriebene Wort b) Paraverbale Kommunikation: Art der Artikulation, also das Spektrum der Stimme (z. B. Tonfall, Lautstärke, Sprechtempo) c: Nonverbale Kommunikation: Gestik (Bewegungen außerhalb des Gesichts, z. B. mit den Schultern zucken); Mimik (Bewegungen im Gesicht, z. B. lachen, mit den Augen rollen, auf die Unterlippe beißen); Körperhaltung, Bewegung im Raum

Kollegenzusammenhalt

In der Regel gut. Kann man nicht meckern ;o)

Vorgesetztenverhalten

Hier darf sich (bis auf ganz wenige Ausnahmen) jeder halb-/ bzw. ungelernte Schul- und Studienabbrecher Mal als Vorgesetztendarsteller ausprobieren. Absolute Laientruppe, "hab´ ich mal irgendwo gelesen oder mir selbst beigebracht", geprägt mit viel Arroganz, Ignoranz & keine Ahnung von nix aber Kommandos geben, ohne jemals fachliche oder sachliche Kompetenzen erworben zu haben. Berufsausbildung, Menschenführung, technisches Know-How? Unnötig! Kumpanei mit linker Tasche rechte Tasche. Es mangelt einfach an allem.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja

Arbeitsbedingungen

Ausstattung unter aller Kanone. Rennwagen fahren wollen aber Trabbi kaufen. Fehlentscheidungen am laufenden Band und sparen, wo es völlig sinnfrei ist. Wer geizig ist zahlt immer doppelt, aber das checkt Ihr einfach nicht ;o) ... siehe Punkt "Vorgesetztenverhalten", das erklärt einfach alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt ganz auf die Position an, je nach Tätigkeit und Einsatzgebiet wohl eher schlecht als recht. Qualifiziertes Personal gibt es reichlich, ob sie entsprechend vergütet werden, bleibt dahingestellt.

Image

Bei den Kunden auf jeden Fall - ggf. aber nicht das Beste ;o)

Karriere/Weiterbildung

Im Freundeskreis der Führungsetage definitiv möglich ;o)


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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