2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Selbstständiges Arbeiten, interessante Tätigkeiten, super Betriebsklima.
Sehr gute Anbindung an öffis, Einkaufsmöglichkeiten (Mö) in der Nähe
Keine Möglichkeit zum Home Office, hoffe da wird bald umgedacht.
Bisschen mehr neue Pfade gehen.
Betriebliche Altersvorsorge ermöglichen, nicht nur für Führungskräfte.
Mehr Flexibilität bei Arztbesuchen.
Super Zusammenhalt, trotz hohem Arbeitsanfall wird viel gelacht.
Meistens gut, Ganztägig 38,5 Std/Woche, Teilzeit möglich (Macht die Hälfte der Mitarbeitenden). Überstunden sind nicht die Regel, freitags ab 14 Uhr Feierabend möglich, kommt mir sehr entgegen.
Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden.
Umwelt: Mülltrennung wird gemacht, man sollte noch mehr machen.
Daran muss gearbeitet werden.
Keiner wird im Regen stehengelassen, KollegInnen helfen aus wo Not am Mann (oder der Frau) ist.
Kein Problem, es werden auch weit Ü50 jährige eingestellt
Hat ein offenes Ohr
2-3 Personen pro Raum, höhenverstellbare Tische, neue Stühle, schönes Büro.
Leider sehr heiß im Sommer, da sollte Abhilfe geschaffen werden!
Software bisher nur Office, ist aber im Umbruch, hoffe das geht zügig voran.
Im Großen und Ganzen gut, ein bisschen Luft nach oben ist immer.
Ich bin zufrieden, 13 Gehälter, zusätzlicher Bonus (Engagement wird belohnt), es gibt Zuschüsse zu Konzert/Theatertickets.
Führungspositionen momentan männlich, aber die nächste Riege wächst nach, und die ist weiblich.
Der Job ist stetig im Wandel, man past sich halt den Gegebenheiten an.
Spannende Aufgaben und viele Freiheiten in der täglichen Arbeitsroutine.
Gute Lage (direkt in der Hamburger Innenstadt - vor dem Chile Haus)
Sehr konservatives Gehabe und schlechtes Arbeitsklima. Keine Ideen für die Zukunft. Mittelmäßiges Gehalt. Kein Home Office. Veraltete Software
Mit der Zeit gehen und auch mal frische Ideen von außerhalb zulassen.
Harmonie ist eher ein Fremdwort
gut
38,5h Woche / kein Home Office (auch nicht während Corona) / Überstunden sind eher die Regel, als die Ausnahme
Man kann viel lernen, aber Weiterbildungen und Aufstiegschancen sind quasi nicht vorhanden.
Es wird versucht möglichst wenig zu zahlen, aber das hat man bei den Verhandlungen selber in der Hand. Durch das 13. Gehalt (Weihnachten) und einen jährlich gezahlten, optionalen Bonus (im April) wird es aufgebessert.
Hauptsache die Ware ist günstig im Einkauf, egal ob dafür Regenwälder abgeholzt wurden. / Mülltrennung etc gibt es in der Firma nicht.
Auch wenn teilweise wenig Sympathien vorhanden sind, wurde niemand im Regen stehen gelassen, zumindest in der Regel.
Alter spielt keine Rolle
Sympathisch auf menschlicher Ebene / open Door wird gelebt / aber leider keine Führungsqualitäten
2-3 Mann Büros mit älteren, manuell verstellbaren Tischen / hübsches Büro / keine Software die über Microsoft Office hinaus geht
In der Führungsetage sind alle Männer und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Ansonsten sind alle gleich.
Der Vertriebsfokus liegt 100% auf Afrika (Hauptmarkt Nigeria), dazu weltweiter Einkauf. Es wird nie langweilig.