Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei boston hotel hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unfähig und fehl am Platz diese Person.
Im großen und ganzen ok.. Manche erlauben sich Dinge und denken sie sind der Mittelpunkt der Erde. Einige machen was sie wollen aber nicht das was sie sollen.
Offen für neues sein. Ein offenes Ohr und ehrlich sein und nicht mit vielleicht, mal sehen, schauen wir mal arbeiten. Vorschläge ernst nehmen. Manchmal hatte man das Gefühl von Gleichgültigkeit.
Hotelleitung versteckt sich im Büro anstatt sich mit dem Problem zu beschäftigen. Feige und Inkompetent.