14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Individualität, die zählt.
Durch die kleinen Teams kann sich keiner auf der Leistung anderer ausruhen (das hatte mich bei Großkonzernen immer gestört). - Jeder muss mit anpacken, kann aber auch seine Ideen mit einbringen, die angehört werden und die in der Regel auch mit einfließen, wenn möglich.
nichts
Da fällt mir nur eines ein, wo das Unternehmen noch besser werden kann: Bei wachsender Manpower und steigenden Nachhaltigkeitskonzept könnte über ein neuen Standort nachgedacht werden. Mit Logistik aber nicht ganz so leicht in München.
Ich fühle mich wahrgenommen und wertgeschätzt
W/L-Balance ist durch Home Office und geregelte Arbeitszeiten gegeben
Absolut gegeben - im Produktportfolio sowie bis in die Managementebene hinein.
Ein tolles, nicht zu großes Team. Ich fühle mich wohl und es macht einfach Spaß mit den Kollegen. Neid oder Machtspiele gibt es keine - zum Glück.
Ist besser als bei Großkonzernen
Absolut fair & offen
Sind gut und werden immer wieder angepasst, wo notwendig.
Ich bin zufrieden. Wer nachfragt, bekommt auch Antworten. Es gibt regelmäßige Teammeetings und die Möglichkeit sich persönlich, via Teams oder Telefon auszutauschen
Ist gegeben. Das Team ist ausgeglichen und gut gemischt zw. Mann und Frau.
Ich kann mich beruflich weiterentwickeln und vor allem auch persönlich, was für mich das Wichtigste ist. Neue Prozesse kann ich mitgestalten.
Die offene und soziale Unternehmenskultur. Für jedes Problem findet man eine Lösung und offenes Ohr!
Bisher nichts.....
Interne Prozesse können überdacht und verschlankt werden.
Tolles Team
Auch kostenpflichtige Weiterbildungen werden angeboten und gefördert
Besser geht immer ;-)
Besser geht immer
Besser geht nicht :-)
Bunt gemischter haufen.... ab wann ist man alt? ;-)
TOP
Regelmäßige Teams Meetings um sich auszutauschen, TOP
Eigenverantwortliches Arbeiten ist gewünscht
viel Flexibilität auch bei persönlichen Anliegen
Sehr familiär
Wird gern gesehen und gefördert
Man kann immer auf die Kollegen zählen, wir unterstützen uns gegenseitig
Trotz Homeoffice sind wir gut über Teams vernetzt
"selbst im Vertrieb" ist immer auf Unterstützung / Zusammenarbeit bei den Kollegen zu rechnen
sehr gut, durch Homeoffice etwas eingeschränkter
Team, Arbeitsbedingungen, Aufgaben, - nahe dran an perfekt :)
nichts.
keine
Da gibt es nichts auszusetzen.
Wir arbeiten täglich dran ;)
Mega. Ich bin seit über 20 Jahren in der Branche, Boston macht das vorbildlich.
Alles ist möglich.
Sehr fair.
eigenes Umweltschutzprogramm
Tolles Team mit vielen netten Kollegen aus unterschiedlichen Nationen. Man hilft sich gegenseitig, es gibt kein Fingerpointing, jeder hat Verantwortung.
Warum sollten die anders behandelt werden?
Alle sind fair. Hierarchie existiert nur auf dem Papier.
Alles da: modernes Büro, flexible Zeiten, remote kein Thema,
Viel Transparenz und regelmässiger Austausch. Aber: es geht immer noch ein Quentchen anders.
Das ist doch selbstverständlich!
Seit sieben Jahren spannend!
Jeder Mitarbeiter wird gleichwertig behandelt. Alle helfen sich.
Nichts.
Da fällt mir nichts ein.
Die Atmosphäre ist angenehm und freundlich. Die Kollegen sind hilfsbereit. Wir sind dieses Jahr auch in ein schönes neues Büro umgezogen.
Das müssen unsere Kunden sagen :)
Einfach top!
Wir bekommen jede Woche Trainings von unseren Technologie-Partnern. Jeder kann sich entwickeln in die Richtung, die ihm liegt.
Sehr fair.
Das ist sehr vorbildlich. Die Firmengruppe hat ein eigenes Umweltschutzprogramm.
Es ist ein tolles Team. Viele von uns arbeiten remote, aber das funktioniert prima.
Was soll da anders sein?
Die Vorgesetzten sind sehr fair und führen sich überhaupt nicht auf, wie Chefs.
Es wird sehr drauf geachtet, dass wir alles haben, was wir brauchen. Das Büro ist schon und hell. Die Arbeitszeiten sind flexibel und viele von uns arbeiten remote.
Kommunikation ist vorbildlich. Es finden regelmässig Jour-Fixes statt.
Sehr vorbildlich.
Die Aufgaben sind vielseitig und sehr interessant.
Selbstständiges arbeiten und eigenständige Entscheidungsfreiheit. Flexibilität
Kann immer besser sein :o)
Neuausrichtung in diversen vertikalen Märkten
Starkes Wachstum
Nette Kollegen
Flache Hierarchien bzw. kurze Entscheidungswege
Die interne Kommunikation ist nicht die Beste
Gute Fehlerkultur, Moderne Arbeitsplätze, Keine Hierarchien (hohe Selbstverantwortung), flexible Arbeitszeiten/Gleitarbeitszeit, Homeoffice, stete Weiterbildungsmöglichkeiten, gleichberechtigte Integration aller MItarbeiter
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