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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Termin wurde nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein erstes Gespräch mit dem suchenden Recruiter wurde schnell vereinbart und fand sehr wertschätzend per Telefon statt.
Positives Feedback nach dem 1. Gespräch. Das zweite Video-Interview mit dem Ansprechpartner im Unternehmen wurde mit kurzem Vorlauf vereinbart.
Kurzfristige Terminänderung am Tag des 2. Gespräches mit alternativen Terminvorschlägen (am selben Tag sowie folgenden Tagen).
Aufgrund ausbleibender Rückmeldung Rücknahme der Bewerbung. Freigehaltene Zeit vom Bewerber sollte mehr gewertschätzt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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