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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Botta design die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Botta design
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Botta design
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im familiengeführten Unternehmen herrscht eine sehr offene und freundliche Atmosphäre auf persönlicher Ebene. Plus: Ein helles Büro mit angenehmer Einrichtung und tollem Blick.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien sorgen für ein konstruktives Klima und direkte Kommunikation im gesamten Team. Projekte können so direkt besprochen und schnell umgesetzt werden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das gute persönliche Verhältnis im Team zeigt sich neben der Arbeit auch in gemeinsamen Mittagspausen oder gemeinsamen Ausflügen in der Umgebung.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden hier als Menschen sehr ernst genommen und ihre Belange immer persönlich besprochen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter vorhanden.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Kreativ- und Marketingbereich sind sehr vielseitig und der Output der eigenen Arbeit wird deutlich sichtbar.

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