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BOWA-electronic 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Arbeit sollte auch Spaß machen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modernes Arbeitsplatz und Räume,
Produktschulungen
Kantine
Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine direkte Kommunikation mit den Mitarbeiter
schlechtes Arbeitsklima - Bildung von Grüppchen
keine Offenheit für Neues
verbesserungswürdiges Verhalten der Firmenleitung gegenüber Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Einfach mehr Mitarbeitergespräche zu führen und sich für die Meinung der einzelne Mitarbeiter zu interessieren. Es reicht nicht nur Mitarbeiterbefragungen zu machen wenn die Mitarbeiter das Gefühl haben es bringt nichts. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind effizienter und bemühen sich viel mehr. Allgemein mehr Offenheit für Neues, die Zeiten haben sich geändert Väter wollen in Elternzeit gehen, Mütter wollen nach der Elternzeit wieder arbeiten, viele Firmen bieten in solche Situationen Teilzeitarbeit, Homeoffice etc an. Flexibilität wird heute auch von Arbeitgeber, nicht nur von Arbeitnehmer erwartet.Es alles möglich man muss nur wollen.
Generell mehr ein besseren Umgang mit den Mitarbeitern, wir sind alle Menschen und vieles kann man auch normal klären wenn es direkt angesprochen wird.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Elternzeit ist inzwischen ein ganz normaler Bestandteil im Rahmen der gesetzlichen Regelung nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. Somit können auch Väter die Elternzeit beantragen.
Eine offene Kommunikation wird gelebt. Kaufmännische Zahlen werden regelmäßig bei den Mitarbeiterversammlungen aufgezeigt.
Bildung von Grüppchen schein ein Massenphänomen zu sein, dass es scheinbar überall gibt. Schlußendlich liegt es auch jedem einzelnen hier die Möglichkeit sich richtig zu positionieren.
Bowa entwickelt sich konstant weiter. Somit wird auch viel Neues realisiert, sei es hinsichtlich dem Produktportfolio oder der Infrastruktur.

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