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Bownce 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bownce die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bownce
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bownce
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mission is ambitious and it makes working here challenging and interesting.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The specifics of a startup may differ to the perception of a "normal" work shift, and iam prepared for that, because I came to grow and I enjoy challenges. With this said, there’s a lot of flexibility and free time offered as well.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

I find it easy to communicate with my colleagues. If communication is lost or misunderstood, we always dedicate the time to improve it in a respectful manner.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

All my coworkers are very nice and always efficient and dedicated to help out in various tasks.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

As mentioned earlier, entering a startup atmosphere colleagues and specific project needs your attention to detail, and these details may be clarified after work, regardless, you can answer when you feel comfortable and attentive to do so. This is up to you. I find that balancing work and life is a general question of one’s overall skills of doing so, and managing their projects and day.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regarding one colleague being or behaving more superior then the other.
Some people may “percept it” as this is a very phycological aspect.
I haven’t experienced this because, I’m able to communicate in a respectful manner and sort out any communication misunderstanding if I feel they’ve occurred.

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