Chaotisch und unorganisiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Mitarbeiter noch nicht überwacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Willkür mit der Mitarbeiter behandelt werden und die absolut chaotische Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Langsam eine Bereitschaft entwickeln aus Fehlern zu lernen statt sie ständig zu wiederholen.
Sich nicht für allwissend halten nur weil man eine Firma leitet. BWL ist toll wenn man am Steuer sitzt, doch in einem Logistikunternehmen sollte man auch darüber fundierte Kenntnisse haben, oder einem Mitarbeiter vertrauen und auf ihn hören wenn man selbst diese Voraussetzungen nicht erfüllt statt ihn vor die Tür zu setzen.
Schafft Transparenz und zahlt fair und ehrlich, statt bei jeder sich bietenden Gelegenheit Boni zu streichen oder zu kürzen, ohne das die betroffenen Mitarbeiter wissen warum ihnen etwas gestrichen wird.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Auftrag wird angenommen, egal ob die Mitarbeiter die Arbeit leisten können oder nicht. Bei Rückfragen heißt es gerne: Mach mal
Kommunikation
Von nicht miteinander reden über aneinander vorbei reden ist alles dabei.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, allerdings reden verschiedene Abteilungen nicht miteinander sondern geben nur Aufträge weiter. Im Gegenzug wird man auch hängen gelassen bis man mit Vehemenz nachhakt.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wurde gerade eingestellt, in der Woche kann es aber auch gerne mal mehr als 10 Stunden gehen, was ein absolutes NoGo ist.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich tun, genervt sein und Abmachungen nicht einhalten. Man bezieht sich auch Vereinbarungen die schriftlich festgehalten sein müssen aber nicht existieren.
So beruft man sich auf nicht existierende Vereinbarungen und kürzt daraufhin Leistungsboni! Auch die Kürzung von Qualitätsboni ist teilweise für die Mitarbeiter kaum bis gar nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Gibt es, doch wenn der Berg an Aufgaben wächst ohne eine Chance zur Bewältigung, weil die nötigen Mittel oder technischen Voraussetzungen fehlen, dann hilft das auch nichts.
Arbeitsbedingungen
Ohne Nutzung eigener, also privater Mittel wie Technik oder Werkzeug, wäre einiges gar nicht möglich. Teilweise muss in brütend heißen Räumen ohne Strom gearbeitet werden. Und wo kein Strom ist, da sind viele Aufgaben einfach nicht zu leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darum macht man sich nach meiner Erkenntnis gar keine Gedanken.
Gehalt/Sozialleistungen
"Gib alles und Du kannst was werden" nur der Glaube allein versetzt noch keine Berge
Image
Schlimm! Man redet sich noch nach vier Jahren mit dem Start-Up heraus.
Selten habe ich etwas so unorganisiertes und unbelehrbares erlebt. Die Kundenkommunikation ist ein Graus und der Einsatz eines erfahrenen Trainers mehr als überfällig. Auf Ansatzpunkte vom Kunden wird gar nicht eingegangen und die Aufträge werden einfach angenommen, egal ob sie umsetzbar sind oder nicht.
Das Angebot auf breiter Front Abhilfe zu schaffen wurde schlicht abgelehnt, weil erst noch "andere Dinge auf der Agenda stehen".
Karriere/Weiterbildung
Alles blanke Theorie