Viele Highlights - einige Lowlights
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klingt wie eine Floskel aber sonst wäre ich nicht da: Die Transformation vom Öl- Gasriesen hin zum Energieunternehmen mit dem Ziel bis 2050 kohlenstoffneutrale Energie herzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Antworten in den Unterkategorien
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Zeit zum Überlegen lassen. Themen eins nach dem anderen angehen und überlegen, ob alles so sinnvoll ist, bzw. so umgesetzt werden muss, wie man es global vorgibt.
Und die Kantine in Bochum muss wieder kommen.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team sehr gut und in der Abteilung gut.
Kommunikation
Im Team untereinander wird Kommunikation groß geschrieben. In der Firma generell kommt es oft vor, dass zu spät kommuniziert wird. Klar, man wird nicht in alles eingebunden (muss auch nicht) aber etwas mehr Transparenz wäre schon gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Starker Betriebsrat der da ist, wenn man ihn braucht.
Work-Life-Balance
Vetrauensarbeitszeit. 38Std / Woche. Es gibt (wie überall) stressige Tage wo es ein wenig mehr ist und dann wieder entspanntere Tage wo man Stunden wieder abbauen kann. 3 Tage vor Ort, 2 Tage remote Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Der eine so. Der andere so.
Mein Team-leiter ist sehr gut. Es gibt aber auch (und das ist bei so vielen verschiedenen Persönlichkeiten, kein Wunder) weniger gute Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Der Stellenbeschreibung entsprechend.
Gleichberechtigung
Die Firma hat sich (neben der Transformation zum Energieunternehmen) zum Ziel gesetzt, Diversität zu fördern. Zum Beispiel wird Teilzeitarbeit bewusst angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Ehemalige, die mit einem "goldenen Handschlag" (vorzeitig) in den Ruhestand verabschiedet worden sind.... Andere, die da geblieben sind ( da bleiben mussten) hatten weniger Glück. Werden aber, soweit ich weiß, nicht diskriminiert oder dergleichen.
Arbeitsbedingungen
Die Kantine in Bochum ist leider ein Witz bzw. de facto nicht vorhanden. Das Essen ist gut und abwechslungsreich und für alle Geschmäcker findet sich etwas. Aber man hat kaum Sitzmöglichkeiten und man steht ewig in der Schlange.
Gelsenkirchen TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Safety first! Nachhaltigkeit mittlerweile auch. Und weitere Programme wie z.B. Gesundheitstag im Zoom, Teilnahme an B2Run Läufen, oder aber auch BP verdoppelt jede Spende für gemeinnützige Organisationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut und der Größe des Unternehmens angemessen
Image
Wandelt sich.... Im Juli 2023 wurde Flächen für den Bau von Windkrafträder in der Nordsee gewonnen. Wasserstoff und Aral pulse (Elektromobilität) kommen dazu. Wird aktuell aber noch alles durch Öl & Gas finanziert. Anders geht es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man hat Chancen nach oben, international, links und rechts, keine Frage. Aber dafür muss man auch was tun.
Seilschaften können hilfreich sein. Learning Plattformen und diverse weitere Angebote sind da. Man muss sich aber erst einmal zurechtfinden und nicht immer ist das, was man sich ausgesucht hat, auch inhaltlich da richtige.
Da gibt es bessere Möglichkeiten.