Sehr vielseitiges und spannendes 4-monatiges Praktikum in der People & Culture Abteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben im Business Partnering, den Zusammenhalt im Team und in der gesamten Abteilung und die freundlichen und hilfsbereiten KollegInnen
Verbesserungsvorschläge
Ein Programm für Praktika
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in einem Großraumbüro gearbeitet, was die Kommunikation innerhalb des Teams aber auch teamübergreifend sehr vereinfacht hat und die Beziehungen zu den KollegInnen, vor allem am Anfang, sehr gestärkt hat. Auch die regelmäßigen Infosessions zu den internen Systemen vereinfachen den Einstieg in die globale Organisation.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen. In einem wöchentlichen Teammeeting wurden Ziele, Ergebnisse und wichtige Entscheidungen besprochen und reflektiert. Die Zeit wurde aber auch genutzt, um Fragen im Team zu beantworten und Bedenken auszusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team und auch teamübergreifend hat mich sehr positiv überrascht. Ich wurde in der gesamten Abteilung herzlich aufgenommen und überall eingebunden. Bei Fragen bekam ich eine schnelle und hilfreiche Antwort. Schwierige Themen wurden im Team besprochen und durch Unterstützung und Zusammenhalt gelöst oder zumindest vereinfacht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit & 2 Tage in der Woche Home Office (60/40 Regelung).
Vorgesetztenverhalten
Bei schwierigen Themen hat meine Vorgesetzte dafür gesorgt, dass der/die Einzelne damit nicht alleine ist und die Unterstützung des Teams eingeholt. Wichtige Entscheidungen wurden dem Team stets mitgeteilt und mir wurde die Möglichkeit gegeben, spannende Themen zu begleiten. Sie war offen für Fragen und die Meinung und das Wohlbefinden der Teammitglieder lagen ihr am Herzen. Sie hat sich regelmäßig nach meiner Arbeitsbelastung erkundigt und mir Feedback gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt, die Verantwortung und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde, waren für ein erstes Praktikum außergewöhnlich. Ob Mitarbeiter-Events, Teamworkshops, Auswahlinterviews, Jobmessen oder der wöchentliche Betriebsausschuss; ich durfte überall dabei sein und meistens sogar selbst einen Beitrag dazu leisten.
Gleichberechtigung
Während meines Praktikums gab es keine Situation, in der ich nicht-gleichberechtigtes Verhalten erlebt habe. Ich habe viele Frauen in Führungspositionen kennengelernt und Wiedereinsteigerinnen, die nach dem Mutterschutz oder der Elternzeit herzlich aufgenommen und bei der Wiedereingliederung unterstützt wurden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist angemessen, die Schreibtische sind sehr geräumig und durch die Möglichkeit, 2 Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten, ist das Büro meistens nicht komplett ausgelastet und dementsprechend ist es auch nicht sehr laut. Außerdem gibt es die Möglichkeit, sich für vertrauliche Gespräche in Besprechungsräume zurückzuziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bp kommt seinem Ziel, sich zu einem integrativen Energieunternehmen zu entwickeln, durch Investitionen in Offshore-Windkraft und EV-Ladestationen, immer näher. Erst in diesem Jahr gewann die Organisation die deutsche Ausschreibungsrunde für Zulagen für zwei Offshore-Wind Anlagen in der Nordsee. Außerdem gibt es in Deutschland mittlerweile mehr als 2000 Ladesäulen der Marke Aral Pulse.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikantin mehr als zufriedenstellend.
Image
Leider wird die Organisation in den Augen vieler Menschen immer noch als reiner Ölkonzern gesehen, was nicht mehr der Fall ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird vor allem unterstützt durch eine verbindliche Jahresreflexion mit dem Vorgesetzten, einem Feedback-Tool und einer unternehmensinternen Website zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten, die für die Rolle, auf der man sich befindet, von Bedeutung sind.