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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Organisation

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Professionalität. Wertschätzung der Bewerber und der Zeit wäre mehr als angebracht. Bewerber werden behandelt wie Industriearbeiter im 20. Jahrhundert.
Ich kann das Unternehmen nicht empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael HaileLeiter Unternehmensberatung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wie schade, dass Deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess so schlecht war.
Natürlich ist für manche Stellen ein gewisses Maß an Erfahrung notwendig, allerdings ist uns, unabhängig von äußeren Umständen, der Umgang auf Augenhöhe sehr wichtig.
Bitte schreib uns doch noch einmal eine Mail an infosued@bpa-servicegesellschaft.de, damit wir diesem Vorfall auf den Grund gehen können.
Wir wünschen Dir weiterhin beruflich und privat alles Gute.

Liebe Grüße
bpa Servicegesellschaft mbH

Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketingmanager/Kommunikationsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe zwar leider eine Absage erhalten, vom Prozess her würde ich hier aber nichts ändern. Alle Absprachen und Timings wurden eingehalten.

Bewerbungsfragen

Warum haben Sie sich bei uns beworben/Gründe für Arbeitgeberwechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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