Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich am Markt ausrichten.
Gestaltung lebendiger Räume
Wohnfreude ist eines der wichtigsten Elemente unseres Lebensglücks. Wir von Bouwfonds Immobilienentwicklung (BPD) glauben an das Entwickeln von „living environments“, an Wohn- und Lebensumfelder, die von sich aus lebendig sind.
Zur Wohnfreude bedarf es eben mehr als nur ein Dach über dem Kopf. Die Bewohner sollen sich in ihrem Wohnumfeld genauso zu Hause fühlen wie in ihren eigenen vier Wänden. Daher setzen wir uns für Lebensumfelder mit eigener Identität ein, die Mensch und Natur Raum geben und dazu einladen, Dinge im Freien zu unternehmen. Wir denken beim Entwickeln an die Zukunft und respektieren zugleich die Vergangenheit und das, was vorher schon da war. In einer lebendigen Umgebung sind alle Zeiten zu spüren.
75-jährige Unternehmenstradition
Mit der Erfahrung einer 75-jährigen Unternehmenstradition besteht unser Ziel darin, durch unternehmerisches Handeln langfristige Werte zu schaffen. Wir verstehen unsere Arbeit als Auftrag, mit unseren Projekt- und Gebietsentwicklungen zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beizutragen. Mit unserer Mission „Gestaltung lebendiger Räume“ wollen wir für Menschen ein liebenswertes Zuhause schaffen und ein verlässlicher Partner für Städte, Kommunen und Gemeinden sein. Unsere Kunden können auf die Zuverlässigkeit unserer Versprechen und auf die Sicherheit der Projektdurchführung vertrauen. Als ein Unternehmen der Rabobank haben wir einen finanzstarken Hintergrund und bieten unseren Partnern und Kunden eine finanzielle Planungssicherheit mit uns.
Mit 14 Standorten in Deutschland sind wir ganz in Ihrer Nähe
BPD ist einer der größten Projekt- und Gebietsentwickler in Europa. Mit unseren sechs Regionen und 14 Bürostandorten in Deutschland sind wir ganz in Ihrer Nähe. Möchten Sie mehr über BPD in Deutschland wissen? Weitere Informationen zu BPD und unseren Projekten erhalten Sie unter www.bpd.de.
Komm ins Team - wir wachsen weiter
Mehr denn je ist die Entwicklung von Wohngebieten ein komplexer und langfristiger Prozess. Entscheidend ist das Know-how und die Erfahrung, wie Menschen wohnen wollen und wie Wohnqualität mit dem eigenen Haus oder der eigenen Wohnung sowie dem direkten Umfeld geschaffen werden kann. Dazu gehören Ideen und Visionen wie, insbesondere auf größeren Entwicklungsarealen, Zukunft aussehen kann. Wenn es Sie reizt, mit BPD wesentliche Maßstäbe im Wohnungsbau zu setzen, dann melden Sie sich bei uns. Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem expansiven Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege, unser Erfolg im deutschen Markt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank bieten Ihnen einen interessanten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Eine Übersicht der aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Webseite unter Arbeiten bei BPD.
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung jeder Zeit gerne zur Verfügung unter: 069-50 95 79 2900 oder work@bpd-de.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztBPD als Arbeitgeber
Mit unserer Arbeit erfüllen wir jeden Tag eines der wichtigsten Grundbedürfnisse von Menschen: Wohnen.
Für viele sind ihre eigenen vier Wände der wichtigste Ort der Welt, in ihrer Straße, in ihrem Viertel. Wir gestalten lebendige Räume, in denen sich Menschen vom ersten Moment an zu Hause fühlen. Und genau hierzu suchen wir MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam qualitätsvollen Wohnungsbau verwirklichen.
Mit uns bauen Sie die Zukunft
In unserem Team gestalten Sie mit, wie die Stadt und die Wohngebiete von morgen aussehen. Wie werden wir in Zukunft wohnen? Wie können wir nachhaltig bauen und wie bleibt wohnen bezahlbar? Auf diese und weitere spannende Fragen sucht unser Team Tag für Tag in neuen Wohnbauprojekten nach Antworten.
Bei uns finden Sie Aufgaben mit Sinn und Verantwortung
In der täglichen Projektarbeit warten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie, die Sie mit gestalten und gemeinsam im Team lösen – gerne auch interdisziplinär. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege, unser Erfolg im deutschen Markt für interessante Projekte. Unsere Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank garantiert die zuverlässige Finanzierung des Unternehmens und unserer Projekte. Wir sind Bankentochter, Projektentwickler und Bauträger: Wir entwickeln unsere Projekte nicht nur, sondern wir bauen sie auch. Das macht die Aufgaben bei BPD so vielfältig.
Mit uns entwickeln Sie sich weiter
Wir organisieren Fachtreffen und Fortbildungen und arbeiten kontinuierlich an Formaten für Wissensaustausch und Wissensaufbau, damit sich alle KollegInnen fachlich weiterentwickeln können. Die Expertise unserer MitarbeiterInnen bei BPD ist wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Daher freut es uns besonders, bei der Besetzung von Führungs- und Sonderfunktionen immer wieder KollegInnen aus den eigenen Reihen Aufstiegschancen zu geben oder ihr Aufgabengebiet weiterzuentwickeln.
Welche Tätigkeiten gibt es bei BPD?
Als Projekt- und Gebietsentwickler realisieren wir Quartiere und Wohnbauprojekte – daher haben die meisten unserer MitarbeiterInnen einen Hintergrund in der Architektur, der Stadtplanung, dem Bauingenieurwesen und der Immobilienwirtschaft. Sie gestalten den gesamten Prozess vom Grundstückseinkauf über die technische Realisierung bis zur Gewährleistung. Als zentrale Serviceeinheit unterstützt unsere Hauptverwaltung in Frankfurt am Main alle Niederlassungen bei der Projekt- und Gebietsentwicklung sowie der Projektrealisierung unter anderem mit den Funktionen: IT, Unternehmenskommunikation, Personal, Finanzen, Marktforschung und Vertrieb etc. In unseren neun Niederlassungen werden alle Projekte vor Ort gesteuert und realisiert. Dadurch verfügen wir über lokale Marktkenntnisse, die uns zu einem kompetenten Ansprechpartner machen – für Kunden und öffentliche Institutionen. Darüber hinaus gibt es in unseren Niederlassungen kaufmännische Funktionen, etwa im Vertrieb & Marketing, Controlling und Assistenz-Bereich. Für all diese Funktionen ist ein Immobilienhintergrund meist mindestens gewünscht, oftmals auch Voraussetzung.
Welche Berufserfahrung muss ich mitbringen?
Bei dem größten Teil der ausgeschriebenen Stellen suchen wir erfahrene KollegInnen. Die genauen Anforderungen finden Sie immer in der jeweiligen Stellenausschreibungen.
Um den Nachwuchs zu fördern, schreiben wir ebenfalls offene Positionen für WerkstudentInnen, PraktikantInnen, Thesis-Schreibende und Berufseinsteiger aus.
Generell gilt: Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, aber dennoch gerne bei BPD arbeiten möchten, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Bitte nennen Sie uns auch Ihren bevorzugten Standort, das gewünschte Einsatzgebiet sowie Ihre Rahmenbedingungen wie Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür den Button Initiativbewerbung oder schicken Sie uns eine E-Mail an work@bpd-de.de.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BPD Immobilienentwicklung GmbH.
Freiheit im Aufgabenspektrum, faires Gehalt, gute Stimmung und gutes Verhältnis zu den Chefs.
Sicherheit, Ziele, Vision und Mission vorhanden, individuelle Freiräume
hat immer ein Ohr
Pünktliche Bezahlung
Schöne Büroräume bzw. Standorte
Gewisse Sicherheit als Azubi
Offene für neue Idee und progressive Haltung
Die Kollegialität,
Die Stimmung innerhalb des Unternehmens
Aktuell zu viel mit sich selbst beschäftigt.
Verlogenheit und Desinteresse, Kündigungen auf eine ekelhafte Weise
Ausbildungsprogramm
Digitalisierung hinkt etwas hinterher
s. Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen beschäftigt sich zu viel "mit sich selbst".
Prozesse werden verlangsamt, innerhalb der Belegschaft gibt es Umstruktrierungen, die nicht immer dazu beitragen, dass Projekte besser und schneller umgesetzt werden können.
Junge Mitarbeiter werden zu wenig gefördert.
Eine Ansprechperson für die Azubis und Studenten etablieren, welche dafür sorgt das sie in ihren Standorten, ihren Ausbildungsinhalt/Studieninhalt wiederfinden
deutlich innovativer werden
Schneller und transparenter verbindlich kommunizieren.
klare und häufigere Kommunikation durch die Geschäftsführung (Gerade in Krisenzeiten)
Aufbau eines internen Angebotes zur Weiterbildung
verbessertes Angebot an Home Office Ausstattung
Deutschlandweit das Teamgefühl stärken, weniger jeder gegen jeden
Förderung Sportangebote
Gesundheitsförderung
steuerfreie Sachbezüge (Tankgutschein o.ä.)
Der am besten bewertete Faktor von BPD Immobilienentwicklung ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Projekte sind sehr spannend
in Hülle und Fülle vorhanden
Eine gewisse Routine schleicht sich wohl überall irgendwann ein, aber es gibt ausreichend Spielraum für die Gestaltung.
Durchaus, aber das hat in der Branche üblich. An der sinnvollen Umsetzung (Software!) gäbe es noch was zu tun.
spannende Projekte deutschlandweit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BPD Immobilienentwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Flache Hierarchien, dadurch interne Karriere nur sporadisch, Weiterbildung im Aufbau (neues eLearning mit noch wenig Inhalten).
Weiterbildung nicht für alle erlaubt
Weiterbildung leider nur im Schmalspurbereich. Persönliche Entwicklung eher Fehlanzeige.
es wird wenig von Extern angeboten
aufgrund der flachen Hierarchien