Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Crowe BPG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation ohne große bürokratische Hürden. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und es wird auf persönliche Belange eingegangen.
In der Hauptsaison, branchenüblich, mehr zu tun dafür bietet der Sommer aber auch Phasen der Erholung.
Direkte Kommunikation zw. AN und Vorgesetzen.
Die Kanzlei hat ein breites Mandantenportfolio, sodass die Aufgaben vielseitig sein. Von der Beratung (M&A), Steuerberatung, Erstellung von JA bis zur Prüfung, nationale und internationale Mandate, Einzel- und Konzernabschlüsse. Eigentlich alles dabei was man braucht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es wird auf einen fairen Umgang geachtet.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre - hier wird man als Person geachtet und geschätzt. Kolleg/Innen helfen aus bei Engpässen und man hilft sich. Die Einarbeitung neuer Kolleg/innen sehr gut.