3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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bpl Rechtsanwälte Stroot und Kollegen GbR Bewertungen
bpl
Rechtsanwälte
Stroot
und
Kollegen
GbR
Osnabrück
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab kostenlos Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Mitarbeiterführung
- unbezahlte Überstunden werden erwartet
- Wertschätzung der MItarbeiter fehlt
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier den Rahmen sprengen. Aber wünschenswert wäre es ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und die Arbeitszeiten einzuhalten. Die Mitarbeiter zu fördern und auch für Rückfragen zur Verfügung zu stehen. Auch wünchenwert wäre es, wenn ein Mitarbeiter nachweislich beleidigt und gemobbt wird, kompetent darauf zu reagieren und dies nicht zu ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eine Zumutung. Hilfe von Kollegen gab es nicht, das Qualitätsmanagment war zumindest damals nicht vorhanden. Man musste sich an anderen Akten orientieren.
Work-Life-Balance
Kommt auf die jeweilige Position an. Alteingesessene Kollegen konnten ihre Zeit relativ frei einteilen. Alle anderen, besonders Anfänger, konnten dort quasi die Nacht durcharbeiten. Man musste nur dran denken der Sicherheitsfirma ab 20 Uhr Bescheid zu geben, dass man noch vor Ort ist. Sonst hätte es ggf. einen Alarm ausgelöst.
Karriere/Weiterbildung
War nicht möglich und wurde nicht unterstützt. Die von mir privat bezahlte Fortbildung wurde sogar schlecht gemacht, als ich dafür eine Woche Urlaub brauchte für die Prüfungsklausuren.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv unterdurchschnittliche Bezahlung. Insbesondere dafür, dass man quasi die ganze Nacht dort unbezahlt durchgearbeitet hat.
Kollegenzusammenhalt
Schreierei und Beleidigungen direkt am 1. Tag von einem Kollegen erhalten ohne Grund. Es hieß dann es wäre eben sein Temprament, damit müsse man halt klar kommen. Jeder war sich also selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich war der Kanzleiinhaber nur selten ansprechbar. Neben der regulären Anwaltstätigkkeit, der Insolvenzverwaltung an diversen Gerichten, dem eigenem familiären Betrieb, und der Dozententätigkeit, war kaum Zeit mal ein gemeinsamen Gespräch zu suchen. Als es dann auf mein Drängen eins gab, da ich mir die Beleidigungen des Kollegens, welcher dieser teils laut über den Flur gerufen hatte und mittlerweile auch andere dazu angestiftet hatte, nicht mehr gefallen lassen wollte, hieß es nur, ob ich denn so schwach wäre und ich das nicht selber regeln könnte. Meine Vorgänger wurden anscheinend ähnlich behandelt, da auch sie dem Anschein nach noch innerhalb ihrer Probezeit freiwillig gekündigt hatten. Also hatte das Mobbing und die fehlende Unterstützung durch den Vorgesetzten zumindest nichts mit dem Gecshlecht zu tun.
Arbeitsbedingungen
Computer und Büroeinrichtung waren in Ordnung. Software und Qualitätsmanagmentprogramme aber eher schlecht bzw. nicht vorhanden.
Kommunikation
Eine Kommunikation fand nicht statt. Jeder sollte schnell und effektiv seinen riesigen Berg von Arbeit erledigen. Egal wie, auch bei attestierter Krankheit.
Gleichberechtigung
Frauen sind dort definitv unterbesetzt. Meinst nur im Sekretäriat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Unfaires Gehalt, hoher Leistungsdruck, chaotische Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen, Talente der Mitarbeiter erkennen und Fördern, faire Arbeitsbedingungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind toll. Einige Kollegen waren politisch jedoch am rechten Rand zu verorten.
Image
Leider sehr schlecht angesehen. Unsaubere Arbeit. Fragwürdige rechtliche Ansichten werden vertreten.
Work-Life-Balance
O-Ton: „Sie erfüllen ihren Arbeitsvertrag, aber ich erwarte wesentlich mehr!“ Überstunden werden für Akademiker nicht abgegolten. Das Gehalt liegt weit unter der Beitragsbemessungsgrenze.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist praktisch nur durch Kündigung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird vorsätzlich wenig Gehalt bezahlt um Angestellte „klein“ zu halten. Wenig Fortbildungsmöglichkeiten. Einmal im Jahr gibt es eine Sonderzahlung von ca 200€ brutto.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem ein Kollege aufgehört hat, hat der Zusammenhalt stark nachgelassen.
Vorgesetztenverhalten
Führung nach Gutsherrenart.
Arbeitsbedingungen
Keine Digitalisierung, Mails werden ausgedruckt, kein HomeOffice, privates Handy muss für dienstliche Zwecke gentzt werden, alte Computer, alte Software, keine ordentliche Einweisung und viel Flickschusterei.
Kommunikation
Was gestern besprochen wird, ist heute vergessen. Viel Geheimniskrämerei.
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen in wichtigen Positionen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Kompetenz des Vorgesetzten kann man und muss man sehr viel selber machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kollegen sind super gewesen, aber es ging nur...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind super gewesen, aber es ging nur um Profit um jeden Preis. Wer nicht genug einbrachte, wurde erbarmungslos raus geworfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bpl Rechtsanwälte Stroot und Kollegen durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden bpl Rechtsanwälte Stroot und Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bpl Rechtsanwälte Stroot und Kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.