11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Super Team, tolle Arbeitsatmosphäre
Meine Persönlichen Stärken mehr fordern
Nach meinem Bachelor-Studium habe ich mich dazu entschieden, gemeinsam mit der BPM&O ein duales Masterstudium zu absolvieren. Die Kollegen sind alle super engagiert, motiviert und bemühen sich, dass man schnelle in neue Themen hereinwächst und eigenständig interessante Aufgaben übernehmen kann. Dadurch, dass die entwickelten Konzepte und Methoden individuell auf die Unternehmen angepasst werden, lernt man nach kurzer Zeit sehr viel, vor allem auch was die konzeptionelle Arbeit betrifft.
Trotz der kleinen Größe der Beratung ein super Teamzusammenhalt.
Zwar sieht man die Kollegen eher selten, außer man hat ein gemeinsames Projekt. Trotzdem ist der Kollegenzusammenhalt super, es gibt regelmäßige Teammeetings.
Es gibt verschiedene Formate, um sich regelmäßig über aktuelle und zukünftige Projekte auszutauschen, was ein großer Mehrwert ist.
Viele unterschiedliche Aufgaben: Von Prozessmodellierungen über Change-Management-Workshops, was die Arbeit nie langweilig werden lässt.
Die Atmoshäre, alle sind wahnsinnig engagiert! Dadurch lerne ich sehr viel. Auch ist die BPM&O sehr fortschrittlich, es gibt die Home Office Option, Gleitzeit, Fortbildungsmöglichkeiten, alles was man sich wünscht.
Nix
Wirklich alles super.
gemeinsame Weiterentwicklung in regelmäßigen Teamevents und einem Barcamp pro Jahr
Führend bei der prozessorientierten Organisationsentwicklung
kann jeder für sich definieren
Erfolgsbonus
offene Kommunikation und Selbstreflektion
Kompetentes Umfeld. Viele abwechslungsreiche Projekte. Hohe Freiheitsgrade.
Alles was zu einem tollen Job gehört!!!
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Die Chance moderne, dynamische, zukunftorientierte Managementansätze zu entwickeln und anzuwenden über Trainings und Beratung
Die schwankend hohe Arbeitsbelastung
So verdient kununu Geld.