Abzuraten in beinah jeder Hinsicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jemand der wirklich dringend einen Job sucht, kann durchaus versuchen, es als "Consultant" bei BPOut als Sprungbrett für einen (Wieder-)Einstieg zu nutzen. Wenn einem die beschriebenen Dinge bewusst sind, kann man darüber hinweg sehen und ohne oft seinen Vorgesetzten sehen zu müssen (ab und zu mal ein Feedback Gespräch bei dem dieser schon mal gelangweilt die Jacke anbehaltend seine Fragen runterleiert) beim Kundeneinsatz als Consultant eine gute Zeit haben. 2 Jahre würde ich aber als die absolute Obergrenze empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist im Grunde alles oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mit den meiner Ansicht nach unverrückbaren charakterlichen Eigenschaften der Führung wären es rein gut gemeinte warme Worte, die niemals umgesetzt würden. Unternehmerisch mögen sie stark sein, aber da hier das Interesse der Arbeitnehmer im Fokus liegt, sehe ich keine Chance.
Arbeitsatmosphäre
Beim Einsatz von Consulting Projekten spielt es hier natürlich eine Rolle, bei welchem Kunden man landet. Intern ist die Arbeitsatmosphäre okay, solange man sich damit abfinden kann mit den Lügnern in einem Raum zu sitzen und z.B. beim Lunch auf "happy family" zu spielen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Angestellten gut - da der gemeinsame Austausch über die unglaublichen Dreistigkeiten der Geschäftsführer zusammenschweißt. Kein Witz, so ging es mir mit den meisten Kollegen - und traurig, dass dies der Grund ist etwas positiv zu bewerten.
Work-Life-Balance
Hängt vom Projekt ab. Man ist auf sich selbst angewiesen, dies mit dem Kunden auszumachen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Ich schreibe das nicht, weil ich ein persönliches Problem mit einem der Vorgesetzten habe. Der Leser dieser Zeilen kann mir glauben, dass nicht nur ich, sondern zahllose Kollegen mit denen ich sprach auf dreisteste Weise vertraglich, oder nach mündlichen Absprachen über den Tisch gezogen wurde. Es kostet andauernd Mühe und Nerven für seine Rechte, seien sie noch so selbstverständlich, zu kämpfen.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Projekt ab. Aber was für den Arbeitgeber zählt ist nur das schnelle Geld. Man wird möglichst lang dort gehalten wo es am meisten zu holen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen = 0.
Für eine kleine Gehaltserhöhung wird man erst lange hingehalten, dann kommt sie, oh schade, wir können es uns gerade nicht leisten, doch nicht.
Image
Habe noch nicht ein positives Feedback dieser Firma je gehört.
Die positiven Bewertungen die hier zu lesen sind, sind entweder ausgedacht oder von ganz neuen und noch geblendeten Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man keine Karriere machen. Hand drauf. Einzig das aufgekaufte Unternehmen "ACM" würde solche Chancen bieten, aber da dies seither unter der Führung von BPOut liegt, würde ich dringend abraten.