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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
BetriebsarztIf you are doing your job in a responsible and efficient way, they really let you define your own work schedule and also you can decide whether to work in office or from home. This always depends on the client and the project you are working on.
Die Mitarbeiter und vorgesetzten sind alle sehr freundlich und auf einer tollen Menschlichen ebene, man kann sich mit jedem über alles unterhalten.
Sehr angenehme Athomosphäre und gleichzeitig sehr professonell. Kurze Entscheidungswege und die Incentives sind einfach nur cool
Ich wurde hier herzlich empfangen und bin sehr froh über die Kommunikation und das strukturierte Onboarding
Super Location in der Innenstadt, toöle Büros und Aufenthaltsräume, bestes HR Team
Lange Anfahrtswege und derzeit wenig Möglichkeiten zur Telearbeit. Ich hoffe das ändert sich in Zukunft
Du bist hier nur eine Zahl. Inflationsausgleichsprämie wurde nicht ausgezahlt, Arbeiter:innen werden genötigt positive Bewertungen abzugeben. Es wird keineswegs nach Leistung gezahlt. Immer irgendwelche Ausreden der Führungsebene. Karriemöglichkeit gleich Null, keine Fortbildungen, keine Kurse, kein Aufstieg.
Sehr unprofessionell
Nur Luftfahrt
Die kleine Küche :D die könnte bisschen größer sein. Aber das ist ein Luxusdenken.
Man sollte sich als Arbeitgeber über die Gesetze informieren und allen Mitarbeitern der selben quali das selbe bieten!
Auch Projekte ausserhalb Luftfahrt anbieten
Macht weiter so :-)
Vielleicht eine bisschen bessere Organisation der neuen Mitarbeiter. Aber am Anfang ist es immer schwierig bis man alle Beantragungen der IT, Hardware/Software durchgekommen. Das kennt man auch bei anderen Unternehmen.
Die Firma ist bereits sehr gut aufgestellt. Es ist schwierig hier Verbesserungsvorschläge geben zu können.
Der am besten bewertete Faktor von BPOut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich kann nur für mein Team sprechen (Cabin Engineering): liegt ausnahmslos vor.
Alle sind motiviert, helfen einander und es ist sehr familiär
gute Zusammenarbeit
Super Kollegen!
Unter Angestellten gut - da der gemeinsame Austausch über die unglaublichen Dreistigkeiten der Geschäftsführer zusammenschweißt. Kein Witz, so ging es mir mit den meisten Kollegen - und traurig, dass dies der Grund ist etwas positiv zu bewerten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BPOut ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Im ersten Jahr etwas besser und die Verlängerung ist dann unterirdisch
Sozialleistungen = 0.
Für eine kleine Gehaltserhöhung wird man erst lange hingehalten, dann kommt sie, oh schade, wir können es uns gerade nicht leisten, doch nicht.
Unterirdisch! Bei 40.000€ wurde mir gesagt "soviel verdient hier keiner"
Nichts neues gibt!!
Eine einzige Frechheit. Extrem niedrige Einstiegsgehälter (egal ob Bachelor oder Master!), von denen man gerade in Hamburg nur gerade so über die Runden kommt. Da keine tatsächliche Fortbildung oder Entwicklung stattfindet, wird das Gehalt durch nichts ausgeglichen und ist absolut nicht zu rechtfertigen.
Positiv ist der Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zum Sportverein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Depends on your ambition
Nicht vorhanden
Man setzt sich auf jeden Fall dafür ein, dass die Mitarbeiter immer weiterkommen, solange es der Mitarbeiter auch wünscht.
fortlaufend relevante Weiterbildungen
Kann mehr gemacht werden
