Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bpr Mittelstandsberatung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
junges und dynamisches Team, Austausch und Aktivitäten auch über die Arbeit hinaus
Es herrscht eine offene und freundliche Kultur, in der sich Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, eine angenehme und motivierende Umgebung zu schaffen, in der sich jeder entfalten kann. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre daher sehr positiv. Jedes Teammitglied hat ein offenes Ohr und bietet in jeder Hinsicht Hilfestellung.
Informationen werden zeitnah und effektiv ausgetauscht, und alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Anliegen und Ideen zu äußern. Dies geschieht hauptsächlich in wöchentlichen Teammeetings, bei denen alle Themen und Entwicklungen der Woche angesprochen werden. Die offene Kommunikation trägt dazu bei, ein Gefühl der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Ziels zu schaffen.
Durch die super Arbeitsatmosphäre im Team ist auch der Kollegenzusammenhalt top. Alle Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten als Team zusammen und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und des gemeinsamen Erfolgs. Der offene Austausch von Wissen und Erfahrungen wird gefördert, was zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt. Dabei ist das Anstellungsverhältnis zweitrangig. Egal ob Werkstudent oder langjähriger Angestellter, jedem wird ein offenes Ohr geschenkt und kann sich vollumfänglich einbringen.
gute Stimmung, offene Kommunikation, "kurze Wege"