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BPS 
Personalmanagement 
GmbH
Vorstellungsgespräche

76 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbindliche Rückmeldung fehlt

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln als employee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung von Fristen bezüglich einer rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Meik BrauerGeschäftsführer

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung.

Zunächst danken wir Ihnen herzlich für Ihre gute Bewertung der Professionalität meiner Mitarbeiter und der damit verbundene, wertschätzende Umgang mit Ihnen sowie die angenehme Gesprächsatmosphäre in unserem Haus. Hier geben wir uns viel Mühe. Wir freuen uns über Ihre 4**** Sterne.

Dass Sie bzgl. Ihrer Bewerbung eine verbindliche Rückmeldung wünschen und die Dauer des Bewerbungsprozesses kritisieren, können wir gut nachvollziehen.

Leider ist bei unseren Kunden der Bewerbungsprozess zu einem Großteil aufgrund der Corona Pandemie verzögert. Sorry!

Wir geben uns allerdings größte Mühe, schnellstmöglich eine Rückmeldung zu erhalten.

Rufen Sie uns doch bitte an, dann klären wir alles weitere für Sie.

Beste Grüße
Meik Brauer
Geschäftsführer

Immer noch und immer wieder ein professionelles Team

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln als Sekretärin, Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich freue mich dieser Firma eine gute Bewertung schreiben zu können.
Seit 2003 haben wir immer wieder mal Kontakt und bereits 2x wurde ich beim Kunden übernommen. Wobei ich feststellen musste - unabhängig von BPS - hat sich der Arbeitsmarkt gerade was Übernahmen betrifft sehr zum Gegenteil gewandelt.
BPS arbeitet nach meiner Erfahrung stets mit seriösen Kunden/Firmen zusammen. Die Unterlagen werden ansprechend aufbereitet und wenn ein VG zustande kommt, wurde ich stets gut vorbereitet.
Es gibt nur ein einziges Manko, welches auch nicht zu 100% BPS zugeschrieben werden muss, das Thema Rückmeldungen. Mich persönlich nervt es gewaltig, wenn man nicht den Status der eigenen Bewerbung erfährt. Von welcher Stelle noch Interesse besteht oder halt nicht. Woran das immer liegt, dass man hier keinen Status erfährt, bin ich mir nicht ganz sicher.
Ich weiß aber aus eigener Erfahrung wie wichtig Anrufe dieser Ar sind: "Wir haben uns gekümmert", "wir halten Sie informiert", oder auch " das hat jetzt nicht geklappt, aber wir haben vielleicht eine tolle Alternative für Sie!"
Das wäre der einzige Kritikpunkt!
Also gerne so weitermachen, liebes Büro Düsseldorf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Meik BrauerGeschäftsführer

Wir danken Ihnen ganz herzlich für Ihre Bewertung der Personaldienstleistungen von BPS Personalmanagement GmbH.
Alles erdenklich Gute und bleiben Sie gesund.

Meik Brauer
Geschäftsführer

Mit einem Lächeln durch das Telefon...

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln als Teamassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • professionelle und achtsame Fragen zur Person
  • professionelle und achtsame Fragen zum Werdegang
  • keine Angaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Meik BrauerGeschäftsführer

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung mit 5****.

Darüber freut sich mein Team und ich besonders, denn wir geben uns täglich größte Mühe, dass wir mit unseren Personaldienstleistungen Menschen happy machen.

Kennen Sie schon unsere Coachingangebote von BPS Personalmanagement GmbH Düsseldorf? Hier erfahren Sie mehr darüber: www.bps-coaching.de

Freundliche und kompetente Beratung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf als Personalwesen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich wollte mich beruflich umstrukturieren und wusste aber nicht, was ich machen soll. Dann bin ich auf BPS Personalmanagement gestoßen und ich würde kompetent beraten. Dank BPS habe ich jetzt auch einen Job der mich glücklich macht.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnelles Bewerbungsgespräch

3,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf als Trainee Vertriebsinnendienst/ Personalmanagement beworben.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation, ob man bereits Erfahrungen für die Stelle gesammelt hat
  • Die Frage kam direkt nach der Selbstpräsentation: Gehaltsvorstellungen

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professioneller Personaldienstleister - gutes Interview

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf als Geschäftsführungssekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu kritisieren

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach Stärken / Schwächen gefragt sowie nach meiner Motivation, weshalb ich meinen Arbeitgeber wechseln möchte.
  • Wir haben über meine Arbeitgeber in meinem Werdegang gesprochen.
  • Es wurde nach meinen Englischkenntnissen und meiner Gehaltsvorstellung gefragt sowie dem Eintrittstermin.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf als Auftragssachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut und professionell!!!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln als Assistentin, Rechtsanwaltsfachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super!

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln als Disponentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich toll! Es war ein nettes Gespräch und ich bekam schnelle Antworten und Rückmeldungen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich habe mich im Bewerbungsprozess sehr professionell beraten gefühlt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln als Vertriebsdisponent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Mein Ansprechpartner war sehr kompetent.

Bewerbungsfragen

  • Wir haben über meinen Werdegang gesprochen
  • Stärken und Schwächen;
  • Gehaltsvorstellung; Wechselwunsch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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