Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Bradler 
GmbH
Bewertung

Ich fühle mich im Unternehmen äußerst wohl. Das Team ist sehr angenehm, und es gibt spannende, herausfordernde Projekte.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Ich komme gut mit dem Kommunikationsstil des Managements klar. Sowohl mit meinem Team Lead, als auch direkt mit dem Geschäftsführer kann ich offen und klar kommunizieren. Die Richtung des Unternehmens wird offen ausgesprochen und man hat auch teilweise Einfluss drauf. Manchmal werden auch Sachen 'FYI' mitgeteilt, aber das gehört dazu wenn man nicht zum Management gehört.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist ausgezeichnet. Auch wenn man im Home-Office arbeitet, sind die Kollegen gut erreichbar und man ist immer offen für ein geschäftliches oder persönliches Gespräch.

Work-Life-Balance

Es gibt im Unternehmen Kernarbeitszeiten, aber man kann in Ausnahmefällen, in Absprache, davon abweichen falls wichtige private Sachen aufkommen. Außerhalb der Kernarbeitszeit kann man sich die Stunden selbst organisieren. Hauptsache, die Arbeit wird erledigt, wann genau ist nebensächlich.

Vorgesetztenverhalten

Wie vorher erwähnt, kann ich sehr gut und offen mit meinem Vorgesetzten reden und deshalb ist die Zusammenarbeit auch sehr positiv!

Interessante Aufgaben

Wir haben eigentlich immer interessante Aufgaben, von daher kann ich hier nur 5 Sterne geben.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung in den Büros ist sehr up-to-date. Neue Notebooks, Handys und große Bildschirme, auch Kollegen die ausschließlich im Home-Office arbeiten kriegen dort eine komplette Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist absolut Umweltbewusst, z. B. Bio-Obst, wenig Vor-Ort-Präsenz (viel über Teams) --> sparen uns damit viel CO2-Ausstoß.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet ausreichend Chancen zur Weiterbildung. Wegen der Größe des Unternehmens ist zur Zeit nicht viel Luft nach oben (Managementstellen sind gesetzt), aber perspektivisch (das Unternehmen will weiter wachsen) gibt es doch Möglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden