Ein Ort, an dem man wachsen, lernen und Spaß haben kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich das sehr erfahrene Team, mit dem man sich austauschen kann und soll. Es macht so viel Spaß sich mit Kollegen auszutauschen, zu diskutieren und so auf ganz neue Lösungsansätze zu kommen oder auch einfach Mal über Themen abseits des Büros zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr vertrauensvoll und positiv, es herrscht eine offene Feedback Kultur. Ich habe auch das Gefühl bei Entscheidungen mit eingebunden zu werden.
Kommunikation
Aus meiner Sicht werden die Ziele auf allen ebenen egal ob Firmenweit oder auf Teamebene sehr offen und transparent über die eingeführte OKR-Methode transportiert. Auch im Tages Geschäft wird viel Wert auf eine effiziente und zielführende Kommunikation, auf Branchenführenden Plattformen gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Zusammenhalt innerhalb der Firma, wie auch zu den externen Kollegen als sehr gut. Einerseits werden die Kollegen, die nicht täglich im Büro sind, meines Erachtens, gut über online Meetings eingebunden, andererseits stären die quartalsweisen Team Events den Zusammenhalt durch persönlichen Kontakt.
Work-Life-Balance
Für mich einer der größten Unterschiede zu anderen Beratungshäusern, es wird so gut wie alles über Remote Termine und Workshops gelöst, was die Reisezeiten minimiert und mehr Zeit für andere Dinge lässt. Auch Überstunden halten sich in Grenzen und durch die flexible Arbeitszeit kann man sich seinen Tag gut einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, es wird viel Wert auf eine offene Feedback- und Arbeitskultur gelegt. Ich kann nur meinen Vorgesetzten bewerten; hier steht die Tür aber immer offen für Vorschläge, Kritik oder was auch immer sonst gerade anliegt.
Interessante Aufgaben
Mir wurde noch nie langweilig und ich lerne immer wieder neues dazu.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Situation erlebt in der das Geschlecht, Alter oder sonstige Merkmale irgendeinen negativen Einfluss auf eine Entscheidung oder den Umgang mit Kollegen gehabt hätte. Das würde auch im kompletten Gegensatz zu den erklärten und gelebten Grundpfeilern der Firma stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Situation erlebt in der das Geschlecht, Alter oder sonstige Merkmale irgendeinen negativen Einfluss auf eine Entscheidung oder den Umgang mit Kollegen gehabt hätte. Das würde auch im kompletten Gegensatz zu den erklärten und gelebten Grundpfeilern der Firma stehen.
Arbeitsbedingungen
Ich finde das Büro mit Blick über Mannheim jedes Mal, wenn ich das Büro betrete, wieder beeindruckend. Die Einrichtung ist mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen auch zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei wichtigen Entscheidungen habe ich das Gefühl, dass auch immer die Aspekte der Nachhaltigkeit sowohl was unsere Umwelt angeht wie auch was das Wohl der Mitarbeiter angeht, berücksichtigt und miteinbezogen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in der Branche üblich beinhaltet das Gehalt einen variablen Anteil, der aber leichter zu erreichen ist als ich es bisher kannte. Über die Mitarbeiterbeteiligung hat man zusätzlich die Möglichkeit direkt vom Erfolg der Firma zu profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde die Möglichkeit geboten, mich sowohl in meinem eigenen Bereich zertifizieren zu lassen wie auch neue Bereiche auszuprobieren.
Durch die momentan flachen Strukturen und das angestrebte Wachstum sehe ich in was meine Karriere angeht, viel Entwicklungspotential.