2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schnelleres Feedback
Die Stelle wurde mir auf einem Netzwerk vorgestellt und es folgte ein erstes Telefoninterview. In diesem ging es vornehmlich um erste Informationen zu meiner Person und der zu besetzenden Stelle im Unternehmen. Das Telefonat erfolgte in englischer Sprache, da dies die offizielle Bürosprache darstellt. Es folgte ein persönliches Interview mit einem möglichen Kollegen aus dem Team. Das Gespräch war sehr locker und drehte sich um meine Erfahrungen mit dem Unternehmen. Außerdem wurden erste Fragen zu meiner Berufserfahrung gestellt. Bereits zwei Tage darauf folgte das zweite Gespräch mit dem möglichen Vorgesetzten und einer HR Mitarbeiterin. In diesem ging es nochmals um den Lebenslauf und meine bisherigen Erfahrungen. Es folgten etwas detaillierte Fragen zum bisherigen Arbeitgeber und den dortigen Aufgaben. Auch dieses Gespräch fand in angenehmer Atmosphäre statt. Auf meine Fragen wurde umfangreich geantwortet.
Alles in Allem ein Standard Bewerbungsverfahren ohne große Überraschungen. Zwischen den einzelnen Gesprächspartnern gibt es jedoch Reibungsverluste. So wurde ich von jedem einzelnen nach meinem Gehaltswunsch gefragt.
Zu einem Angebot oder einer Absage seitens des Unternehmens kam es jedoch nicht mehr. Ich hatte die HR Abteilung informiert, dass ich zeitnah eine Rückmeldung benötige. Auf diese Info kam dann keine Rückmeldung mehr, sodass ich selbst mein Interesse an der Stelle zurückgenommen habe.