Personalmangel und das aushelfen an 4 anderen Stellen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeiter einstellen und fairer Bezahlen, wenn 3-4 Personen für einen Großteil der Einnahmen verantwortlich sind sollte man sie nicht unter dem Standard bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar ältere Kollegen sind der Meinung "freundliches Miteinander" gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden genau abgenommen. Und sind einsehbar zu jedem Zeitpunkt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind entweder Abwesend oder plötzlich stark involviert.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um Produktion, es gibt hier keine starken weiterbildungsmöglichkeiten oder ähnliches.
Arbeitsbedingungen
Man macht nicht nur seinen Job sondern muss mitunter in anderen Bereichen aushelfen, weil die Administration nur das absolute Minimum an Beschäftigten einstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unter dem Industriestandard, bei Nachfragen ob man sich übers Gehalt unterhalten könnte würde auf die 3-5% Gehaltserhöhung verwiesen die man im Jahr hat.. Nichtmal passabel als Inflationsausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten.