Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brain Appeal die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird wöchentlich in einem kurzen Meeting über die letzte und bevorstehende Woche gesprochen.
Ansonsten wird bei Bedarf offen kommuniziert
Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem. Auch wenn ich Beispielsweise zumeist Recht früh starte und da noch niemand da ist.
Kurzfristiger Urlaub oder Abbau von gesammelten Überstunden sind kein Problem.
Überstunden machen ist kein Alltag! Man kann es eben auch nutzen um sich weitere Freizeit aufzubauen.
Home Office ist auch kein Problem, wenn z.b. die Kinder krank sind. Oder man Termine hat. Oder auch so um zu.b. Sprit zu sparen.
Offene Kommunikation miteinander. Auch über Probleme kann gesprochen werden ohne ein komisches Gefühl zu haben.
Es wurde schnell Vertrauen aufgebaut und auch im Home Office mit kranken Kindern gibt es keine Kritik