Super Firma mit besonderer Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Unternehmenskultur, super Team, spannende Themen, neues Büro + Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Tolles Unternehmen mit einer besonderen Unternehmenskultur! Mit zunehmender Grösse müssen Prozesse und Kommunikation berücksichtigt werden. Die Geschäftsführung könnte manchmal besser kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, super Team
Kommunikation
Viel Offenheit, man kann alles ansprechen und es gibt keine Tabuthemen. Die Geschäftsführung könnte manchmal besser kommunizieren, damit alle auf dem gleichen Stand sind.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und gut zusammen arbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung, Möglichkeit zur Arbeit im Home Office, insgesamt viel Freiraum und Selbstverantwortung in den Teams.
Vorgesetztenverhalten
Keine typische Hierarchie, aber klare Verantwortliche mit Zuordnung der Themen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat den Anspruch vorne dabei zu sein und hat spannende Themen (agile Methoden, Führung, Change & Transformation).
Gleichberechtigung
Intern mehr Frauen im Team, bei Trainern eher ausgewogenes Verhältnis. Team ist gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team, Geschäftsführung etwas älter.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung von Apple (Macbook, iphone & Vertrag), komplett neues Büro mit super Ausstattung von Vitra, moderne Möbel, Kaffeemaschinen, gemeinsames Mittagessen / Catering wird geliefert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist reines Fixgehalt und vergleichbar mit anderen Unternehmen.
Image
Brainbirds ist bekannt für seine Themen, als eines der ersten Unternehmen in diesem Bereich als Pionier gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel Verantwortung übernehmen, Aufgaben ändern sich mit der Zeit und werden auch flexibel angepasst. Die Brainbirds Trainings können von allen Mitarbeitern besucht werden, bei Bedarf können externe Trainings besucht werden. Karriereentwicklung bekommt mit zunehmender Anzahl der Mitarbeiter eine größere Bedeutung.