Viel Potenzial, aber mangelnde Umsetzung der eigenen Prinzipien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen legt großen Wert auf Themen wie New Work, agile Methoden und Leadership und bietet dazu Seminare an, die grundsätzlich eine gute Idee sind, um Unternehmen und Arbeitnehmer für die Arbeitswelt der Zukunft auszurüsten. Allerdings finde ich, dass es einen deutlichen Unterschied zwischen dem, was nach außen vermittelt wird, und dem, was intern tatsächlich gelebt wird, gab. Die Strukturen im Unternehmen wirkten oft unklar, was die Zusammenarbeit erschwert hat. Auch im Bereich Führung hatte ich oft das Gefühl, dass es an klaren Verantwortlichkeiten fehlte.
Außerdem fand ich die Seminare für das, was geboten wurde, zu teuer, da die Inhalte häufig nicht über das hinausgingen, was man selbst in Fachbüchern nachlesen kann.
Gleichberechtigung
Führungsetage bestand lediglich aus Männern