100% Micromanagement!!! Mehr Schein als Sein..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewissen Management Mitarbeiter Austauschen. Nach 5-6 Jahren ohne großen Erfolg kann das nicht besser werden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nur gut wenn man das genau so umsetzt wie der Vorgesetzte es will (kann ich nur für die Abteilung urteilen)
Kommunikation
Viel Bla Bla aber kaum wird was umgesetzt sondern nur so getan als würde man was tun
Kollegenzusammenhalt
Naja, Heuchelei
Vorgesetztenverhalten
Angst um sein Job das die eignen Mitarbeiter es besser können und deshalb wird gerne unterdrückt..
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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