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Brainguards 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brainguards die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brainguards
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brainguards
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist super! Alle sind freundlich, es gibt Respekt untereinander, und man fühlt sich einfach wohl. Man geht gern zur Arbeit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann alles ansprechen, und es wird zugehört. Infos kommen klar rüber, keine Verwirrung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind der Hammer! Jeder hilft jedem, keiner wird hängen gelassen. Man ist ein richtiges Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf private Dinge Rücksicht genommen. Man hat flexible Zeiten, kann mal früher gehen oder auch immer von Zuhause arbeiten. Perfekt, um Job und Leben unter einen Hut zu kriegen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind fair und haben immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer spannende Projekte, man lernt viel und es wird nie langweilig.

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