5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ganz bestimmt gar nichts!
Nix, Unternehmen ist ja abgewirtschaftet
geprägt von Angst am nächsten Tag rauszufliegen
Unbezahlte Nacht-Rufbereitschaft, obwohl man am Tage gearbeitet hat, dies ist gar nicht mit dem deutschen Arbeitszeitgesetz vereinbar. Der Zoll hätte sich sicher über eine anonyme Anzeige gefreut.
ganz mies
Wer solche Kollegen hat braucht keine Feinde. Denunzianten vom allerfeinsten. Enddarm-Tieftaucher beim Chef.
Unterste Schublade. Unternehmensleitung narzisstisch veranlagt überhaupt keine Soizialkompetenz.
Unterschiedliche Bezahlung für gleiche Arbeit=no go
Die Arbeit war echt der Hit, hat sehr viel Spass gemacht.
Gar nichts
Sein Benehmen
Unmöglich!!!
anspruchsvolle Aufgabe , medizinischer Bereich, Kollegen,
sehr kompetenter Vorgesetzter
Teilnahme am Notdienst, Verhalten mancher Kunden
hey- Boss ich brauch mehr Geld :-)
Nettes kleines Unternehmen mit tollen Kollegen und kompetenten Chef.
Die Arbeit ist anspruchsvoll und in meinen Augen unterbezahlt. Das Gehalt ist
ok im Vergleich zum Rettungsdienst oder Mitbewerbern. Es wird sehr genau auf Sauberkeit und Quallität geachtet , bei den
Arbeitszeiten sollte man flexibel sein, jedoch ist der Chef hier sehr kulant.
Pro : Nette Kollegen
abwechslungsreiche Arbeit
flexible Arbeitszeiten
Bonus für Qualität
Kontra:
Notdienst
nur durchschnittliches Gehalt
Der Umgang mit und am sauerstoffpflichtigen Patienten
Vorgesetztenverhalten,Arbeitsverträge sind echt schlecht und nur zum Vorteil des Unternehmens, Rauer Ton im Unternehmen, beliebte Mitarbeiter werden mit einfachen und lukrativen Aufträgen bedacht.
Kann er sich mal schön alleine ausdenken.
Interessante Arbeit, wie Rettungsdienst ohne die blöden Arbeitszeiten, Interne Schulungen
Notdienst - entweder alle oder keiner
( kann Firma aber nichts dazu )
Die Tankkarten können von mehr Stationen anerkannt werden.