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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hohe Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters, prima Team
Mir fällt nichts ein, was ich negativ erwähnen könnte.
Betriebliche Altersvorsorge
Fantastische Lage, dynamisches Unternehmen, klasse Team!
Eigentlich nichts.
Mehr Fortbildungsangebote
Die Innovationsgeschwindigkeit im deutsch chinesischen Dialog.
Allen Dozenten sollten Parkmöglichkeiten in der Garage offeriert werden.
Der Info- und Meinungsaustausch zwischen den Dozenten und Mitarbeitern sollte systematischer und professioneller erfolgen.
- Blick auf die Elbe
siehe Verbesserungsvorschläge
- bessere interne und externe Kommunikation, sprich: Ehrlichkeit und Offenheit
- Fortbildung der Mitarbeiter fördern
- Lohngerechtigkeit
- mehr Teamwork unter den Mitarbeitern
- mehr Interesse der Vorgesetzten an Mitarbeitern
- Einhaltung des Arbeitsrechtes
Die erste Hochschule die sich extrem auf das Thema Marke konzentriert und diesen Themenbereich aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet. Das ist nach wie vor einzigartig und immer wieder spannend.
Nahe an der Elbe gelegen weht immer ein frischer Wind. Meist ist es Rückenwind, wenn der Wind mal von vorn kommt rudern alle mit um schnell und sicher ans Ziel zu gelangen.
Es dürfen gern noch mehr Teammitglieder an Board ;)
kleines, sehr kollegiales, (fast) immer gut gelauntes Team. Positive Arbeitsatmosphäre überträgt sich auf Motivation der Mitarbeiter.
Interne Arbeitsabläufe können noch effizienter abgewickelt werden.
Moderne, innovative Atmosphäre.
Strategischer Fokus auf China.
Manchmal ein bisschen spiessige Regelungen
Lockerer werden nach dem Vorbild anglo-amerikanischer Hochschulen
Unorganisiert, Vorgesetzer können kein Feedback geben, unfair in dem Umgang mit Mitarbeitern, keine Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Auf keinen Fall. Lehrqualität nicht gut.
schlecht bezahlt
Keine transparte Kommunikation
So verdient kununu Geld.