24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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brand on fire Werbeagentur Hamburg GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Familiär und gute atmosphäre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit und Freundschaftliche Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Flexieblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr nett ich verstehe mich gut mit ihnen. Wir machen des öfteren mal Betriebsausflüge mit allen die Lust und Zeit haben. Besonders nett ist die Mittagspause, wenn wir alle zusammen sitzen und qutaschen.
Karrierechancen
Hab ich noch nicht drüber nachgedacht
Arbeitszeiten
Von 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr, jeden Tag. Dafür aber eine Großzügige Mittagspause.
Ausbildungsvergütung
kann mich nicht beklagen. Ist halt ein Azubigehalt.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder steht mir immer mit rat und tat zur seite. Unterstützen mich und geben mir hilfreiche Ratschläge.
Spaßfaktor
In meiner Gesamten Zeit hier hatte ich bisher nur eine Woche die mir keinen Spaß gemacht hat. Also ja ich komme gerne her.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich darf wärend meiner Ausbildung viele tolle Dinge machen. Es gibt zwei Auslandsaufenthalte von der Schule aus und auch sonst ist alles modern gehalten. Zeit zum lernen habe ich jedoch nur wirklich in meiner Privaten Zeit.
Variation
Es gibt relative viel abwechslung. Insbesondere da Corona vorbei ist, finden auch Außerhaus Termine statt, aber auch sonst gibt es immer wieder mal was neues zu tun.
Respekt
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Genau der richtige Ort für mich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit auf die Wünsche eines jeden einzugehen und sie im Rahmen der Möglichkeiten und Arbeitssituation zu erfüllen, finde ich gut. Ebenso wie das erkennbare Ziel, bestmöglich angenehme Rahmenbedingungen zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte es etwas geben, dann bevorzuge ich das direkte Gespräch.
Verbesserungsvorschläge
Diese bespreche ich lieber von Angesicht zu Angesicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmospäre als kooperativ, es wird gelacht und konzentriert gearbeitet. Wenn man dafür Ruhe braucht, kann man sich entsprechenden Raum nehmen.
Image
Eine kleine, feine POS-Agentur mit namhaften Kunden.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann, wie in jedem anderen Unternehmen auch, genommen werden, wenn es das Arbeitsvolumen erlaubt oder eine entsprechende Vertretung gewährleistet ist. Generell versucht die Geschäftsleitung individuelle Wünsche zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat hier die Möglichkeit zu lernen und zu wachsen. Sinnvollen Weiterbildungen gegenüber ist die Geschäftsleitung aufgeschlossen. Es gibt ein ein unbeschränkt nutzbares Mental Health Coaching bei einem renommierten Institut und einen wöchentlichen Business-Englisch-Kurs während der Arbeitszeit. Mensch muss nur wollen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, welches pünktlich ausbezahlt wird. Darüberhinaus gibt es Bonuszahlungen oder Bonus-Urlaubstage, abhängig von der Geschäftsentwicklung. Es gibt eine Küche zur Gemeinschaftsnutzung und freie Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Bienenvolk, dass im Garten wohnt, Müll wird getrennt und für mich ist es selbstverständlich, sorgsam und ressourcenschonend mit den Dingen umzugehen, ohne dass es vorgegeben wird.
Seit vielen Jahren wird mit Naturstrom gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde die Zusammenarbeit in jeder Hinsicht kollegial, es wird aufeinander geachtet und ein ehrliches, direktes Wort ist möglich. Die Pausen werden oft gemeinsam verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es einwandfrei, fördernd und fordernd.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht, bestmöglich angenehme Arbeitsbedingungen im Rahmen der Möglichkeiten zu schaffen. Für mich völlig ok.
Kommunikation
Wir haben die Möglichkeit, uns offen auszutauschen und Feedback zu geben. Über die laufenden Projekte sowie die Geschäftsentwicklung besteht Transparenz bzw. bekommt man auf entsprechende Fragen eine Antwort. Ich empfinde die Kommunikation grundsätzlich wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl der Kunden aus unterschiedlichen Branchen und mit verschiedenen Marken besteht das interessante an der Aufgabe daran, diese zu verstehen und Aufgaben sowie Problemstellungen im vertrieblichen Marketing kundenindividuell zu lösen. Langweilig kann es nicht werden, denn Kunden hören nicht auf zu wollen. Es wird auf eine Gleichverteilung der Arbeit geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht am Puls der Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Angestellten eingehen und veraltete Strukturen beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Team ist super. Stimmung zwischen Vorgesetzten und Angestellten schwierig.
Work-Life-Balance
Das erste Meeting findet vor der regulären Arbeitszeit statt.
Die Anbindung an die Öffis ist nicht besonders gut und die Arbeitswege somit lang.
Es werden nicht übermäßig viele Überstunden gemacht, aber auch nicht gerne gesehen, wenn jemand mal 10 Minuten früher geht.
Flexible Arbeitszeiten nicht möglich.
Kein Überstunden Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Keine externen Weiterbildungen, Schulungen etc.
Große Marketingveranstaltungen werden nicht weiter thematisiert und ignoriert.
Es werden Mental Health Coachings angeboten, welche außerhalb der Arbeitszeit zu nehmen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wie in einer Agentur üblich und kommt pünktlich. Aber es gibt eigentlich keine weiteren Benefits. Keine Bahnkarte, wenig Urlaubstage, keine anderen Zuschüsse.
Home Office kaum möglich und auch nicht wirklich gerne gesehen.
Es gibt ein Arbeitstelefon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Bienenstock im Garten etc.
Wird drauf geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team war sehr jung und es gab wenig ältere Kolleginnen, aber meines Erachtens wurden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Eine zu persönliche Ebene und impulsive Verhaltensweisen.
Leider nicht sehr professionell.
Mitarbeiterinnen werden klein geredet.
Arbeitsbedingungen
Es hat lange gedauert bis für alle die alte Technik ersetzt wurde. Die Laptops sind eine Katastrophe. Kaum Home Office möglich, da sich alle Kolleginnen die drei Laptops teilen müssen.
Alle Projektmanager sitzen mehr oder weniger in einem Raum, weshalb es schwer ist sich zu konzentrieren.
Es gibt Arbeitshandys, aber trotzdem gehen die meisten Anrufe erstmal auf die Telefonanlage, welche ebenfalls veraltet ist und nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Eher chaotisch und Verantwortlichkeiten sind häufig nicht klar.
Abstimmungswege aufgrund des kleinen Teams kurz und einfach.
Gleichberechtigung
Sehr flache Hierarchie und Chancengleichheit.
Interessante Aufgaben
Es sind viele interessante Aufgaben dabei, jedoch hat kaum jemand die Zeit sich intensiv mit einem Projekt zu beschäftigen, da aufgrund der vielen Kunden und Projekte nur noch abgearbeitet wird. Die Ruhe und Kreativität ist nicht gegeben.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Glücklich und zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Umgang mit Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Vielseitigkeit der Aufgaben, Gute Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltete Technik; Wenig Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeiten und Überstundenausgleich wären wünschenswert.
Arbeitszeiten
Überstunden fallen selten an. Die Absprache bzgl. der Verschiebung oder Einteilung der täglichen To-do´s erfolgt ohne großes Drama. Über alles lässt sich reden. Gleitzeiten und Überstundenausgleich wären allerdings wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolles Team, tolle Aufgaben, tolle Gemeinschaft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. höhenverstellbare Schreibtische
Arbeitsatmosphäre
Ein wirklich tolles Team!
Man geht jeden Morgen gerne zur Arbeit.
Man lernt unglaublich viel, da der Job hier wirklich vielfältig ist.
Fachlich top!
Work-Life-Balance
In der Regel ist immer viel zu tun und wie in jeder Werbeagentur werden auch mal Überstunden gemacht.
Man es zu viel ist, bekommt man aber Unterstützung aus dem Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut :)
Kollegenzusammenhalt
Hier wird keiner ausgeschlossen & jeder unterstützt jeden :)
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien gibt es nicht wirklich. Kurze und schnelle Abstimmungswege.
Hier gibt es immer ein offene Ohr :)
Arbeitsbedingungen
Es wird auf die Mitarbeiter geachtet :)
Kommunikation
Wichtigen Sachen werden im Team besprochen und wichtige Infos von der Führungsebene an das Team weitergegeben.
Wichtige Themen werden gemeinsam ausdiskutiert.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Bereich ist sehr vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Arbeiten mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- aufjedenfall die Kunden und Projekte
- Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich hat jeder Arbeitgeber seine Pros und Kontras. Die meisten schlechten Bewertungen kommen von ehemaligen Mitarbeitern, die entlassen wurden oder selbst gekündigt haben und nicht zufrieden waren.
Kein Arbeitgeber ist perfekt, auch Brand on Fire nicht. Aber sie sind gewollt, es hapert nur leider an der Umsetzung. Die Mitarbeiter müssen mehr wertgeschätzt werden, nicht nur mit einem „Danke für euren Einsatz“, was am Ende in einer PowerPoint Präsentation steht. Davon lässt sich weder die Miete bezahlen, noch der Kühlschrank füllen. Im Endeffekt ist es nämlich UNSERE Zeit, die wir hier verbringen und UNSERE Leistung, die wir abgeben. Und das machen wir doch eigentlich alle gerne. Von daher wäre es schön, wenn die Mitarbeiter hier etwas mehr entlohnt werden.
Verbesserungsvorschläge
- Flexiblere Arbeitstage anbieten
- Homeoffice anbieten, nicht nur zu Corona
- den Mitarbeiter für Einsatz und Überstunden mehr entlohnen (freie Tage, früher gehen, 13. Monatsgehalt etc.). Wenn das nicht planbar oder machbar ist, dann mehr Urlaubstage anbieten.
Nur das schafft eine gute Laune und Motivation unter den Mitarbeitern
- mehr auf die Ergonomie am Arbeitsplatz achten und das im besten Fall überhaupt einführen (Licht, Stühle, Tische, Fußtritt, Mouse-Pad etc.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Agentur ist toll.
Image
Große, namhafte Kunden!
Work-Life-Balance
Agenturleben halt. Langer Arbeitstag und in heißen Phasen (Jahresendgeschäft) bleibt kaum Zeit für das Privatleben. Aber es gibt auch entspannte Zeiten.
Dennoch ist alles definitiv ausbaufähig! Mehr homeoffice anbieten, auch nach Corona, mehr Urlaubstage. Und einen Überstundenausgleich für alle einführen. Zudem kommt noch der lange Arbeitsweg hinzu.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird geachtet. Jeder kann auch auf Wunsch mit Vorschlägen an die Vorgesetzten treten. Ob das dann umgesetzt wird ist eine andere Geschichte. Es sollte jedoch seitens der Vorgesetzten proaktiv an die Sache rangegangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der steigenden Preise von Miete, HVV, des Sprits und allgemein der Lebenshaltungskosten könnte hier etwas mehr bei rumkommen. Auch ein festes 13. Monatsgehalt oder Urlaubsgeld für alle wäre bei all der Arbeit die geleistet wird nur fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird sehr geachtet! Spitze!
Kollegenzusammenhalt
Spitze! Wie eine kleine Familie. Jeder hilft jedem und man ist füreinander da. Gemeinsame Pausen oder Spaziergänge.
Umgang mit älteren Kollegen
Was heißt „ältere“. Es gibt kaum ältere Kollegen. Es sind alle zwischen 20-45 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und für jeden Spaß zu haben.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig! Die Technik müsste einen Rundumschlag bekommen, obwohl daran Schritt für Schritt gearbeitet wird (in der Grafik). Aber es dauert zu lange.
Auch das Licht im Büro sollte entsprechend der Arbeitssicherheit angepasst werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, aber hat Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, immer tolle Projekte. Langweilig wird es nie!
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Aufgaben und positive Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
positives und Kollegiales Miteinander
Work-Life-Balance
es wird viel gearbeitet, weil die Agentur allerdings auch erfolgreich ist
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Kommunikation
klare und zeitgerechte Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen
Gutes Verhältnis zur GF mit flachen Hierarchien
Das Investment wird gesehen und geschätzt
Lösungswege werden gemeinsam und schnell gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Arbeitsstunden für vergleichsweise wenig Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Ausgleichstage für Überstunden schaffen, bzw. mehr Urlaubstage zur Verfügung stellen
Home Office als feste Alternative in den Berufsalltag integrieren
Flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist meistens positiv, wenn auch manches mal gestresst
Freie Entfaltung bei der Arbeitsweise
Work-Life-Balance
Überstunden, gerade zum Jahresendgeschäft sind enorm, ist in dieser Branche allerdings normal
Anzahl der Urlaubstage könnte daher höher sein
Karriere/Weiterbildung
Interne Coachings zur Selbsteinschätzung/Reflektion/Weiterentwicklung
Wird nicht von der GF proaktiv gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer ein wenig mehr sein, gewisse Boni wie HVV-Tickets oder so gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Wer um Hilfe bittet, bekommt sie jederzeit
Die Kreation bleibt auch mal länger, um Aufgaben fertig stellen zu können
Gemeinsame Pausen, meistens wird viel gelacht und die Stimmung ist gut
Vorgesetztenverhalten
Wer das Gespräch sucht, bekommt immer ein offenes Ohr
Hierarchien sind flach und angenehm
Entscheidungsprozesse sind manchmal nicht transparent
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind teilweise veraltet und langsam
Keine Klimaanlage macht die Arbeit im 1. bzw. 2. Stock im Hochsommer zur Herausforderung
Lage nicht zentral, BHF ist 10 min. entfernt
Kommunikation
Die Wege sind kurz, die Hierarchie ebenfalls
Interessante Aufgaben
Namhafte Kunden, bei denen überall mal reingeschnuppert werden darf, gerade zu Beginn von neuen Projekten/Kundenzusammenarbeit
Verantwortung wird schnell übernommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein schöner Arbeitsplatz mit tollen Menschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Projekte und Kunden
- Den Umgang miteinander
- Die Vielfältigkeit der Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage, flexiblere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre, bei der man gerne zur Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Leider ist der Arbeitstag recht lang und Überstunden kommen vor. Dafür ist es aber auch kein Problem, mal einen Arztbesuch während der Arbeitszeit wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschanchen und interne Coachings.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Ebenfalls verbringt man die Mittagspausen meistens gemeinsam. :)
Vorgesetztenverhalten
Ein tolles Vorgesetztenvehältnis. Neben einer flache Hierarchie, sind die Vorgesetzten auch daran interessiert, dass es einem im Unternehmern und persönlich gut geht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder und spannende Kunden.
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Projektmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobsharring-Prinzip "light" wird bei Teilzeitkräften sehr gut umgesetzt
entspannte Arbeitsatmosphäre
gute Work-Life-Balance
flache Hierarchiern
interessante Kunden und Tätigkeitsfelder
Wissenstransfer, -austausch jederzeit erwünscht und gelebt
gemeinsame Aktivitäten
Flexibilität
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und findet individuelle Lösungen
die ruhige Lage in Blankenese
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice in vollem Umfang möglich machen
Wissenstransfer und versch. Arbeitsschritte können z.T. profenssionalisiert werden
Ein Telefon pro Arbeitsplatz
mehr Urlaubstage
Work-Life-Balance
Für mich persönlich sehr zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann indivieduelle Weiterbildung vornehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Kollegen besitzen in hohes Umweltbewusstsein, welches stetig verbessert wird
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Arbeitsumfeld wird hier tatsächlich jeden Tag gelebt
Interessante Aufgaben
Tolle und namenhafte, langjährige Kunden, Kundenbeziehungen und Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird brand on fire Werbeagentur Hamburg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden brand on fire Werbeagentur Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich brand on fire Werbeagentur Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.