10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Räume mit Blick über den Stadtteil
Neutral. Lebt noch etwas vom Image der früheren Scholz & Friends Brand Affairs Zeiten.
Passt schon. Agentur halt. Überstunden fallen da schon an.
Gab es nur vereinzelt.
Typischer Agenturdurchschnitt. Mehr geht aber immer.
Wird gelebt, soweit im Alltag leicht umsetzbar.
Es gab wenig ältere Kollegen, deshalb neutrale Aussage.
Immer fair und offen. An der Transparenz könnte gearbeitet werden.
Modern, clean und zweckmäßig.
Tagesformabhängig, war aber meistens offen und gut.
Ja, tolle und spannende Kunden.
Nichts
Hire & Fire Mentalität. Mitarbeiter werden entlassen ohne nachvollziehbare Gründe Diverse Kollegen sind plötzlich aus dem Urlaub nicht mehr aufgetaucht.
Schlechte Team- und Managementkommunikation. Wenigstens Kommunikation sollte in einer PR-Agentur doch funktionieren...
Fortbildung für die Geschäftsführung: Soziale Kompetenz als Schlüsselkomponente Ihres beruflichen Erfolgs
Es herrscht eine schwer angespannt Arbeitsatmosphäre. Personal-Karrussell wodurch Unsicherheit entsteht - Getuschel & Oberflächlichkeit, jeder hat eigene Vermutungen, Gerüchte etc. nerven. Es gibt Spannungen, diese werden oberflächlich weg-geschwiegen.
Die Agentur kennt kein Mensch.
Keine sozialen Aktionen.
Schulungen und Weiterbildungen wurden nie angeboten, das erste halbe Jahre habe ich nicht mal eine ordentliche Einarbeitung bekommen, so wie vereinbart.
Die Geschäftsführung interessiert sich 0,0 für die Angestellten, Wertschätzung wird sehr klein geschrieben. Ständige unbegründete Kündigungen sind die Regel.
Ständig Probleme mit der Technik. Total nervig, Arbeitspensum so nicht schaffbar.
Schlecht bis gar nicht. Es wird kaum geredet. Nicht mal bei Team-Meetings werden die Angestellten über aktuelle Themen informiert. Nachfragen sind nicht gewünscht.
Ist eine sehr kleine Agentur, daher kleines Gehalt. Gibt keine nennenswerten Sozialleistungen, außer die gesetzlich verpflichteten. Ansonsten Ebbe.
Negative Kritik sollte man nicht äußern. Der Führungsstil ist eher autoritär. Wenn man bereits, aus welchen kleinen Gründen auch immer, negativ aufgefallen ist, trägt man mit Verbesserungsvorschlägen bzw. Kritik nur weiter zur Kündigung bei.
Offenheit für Ideen
Oft wird etwas persönlich genommen
Kritik von Mitarbeitern ernster nehmen
Lob/Anerkennung fehlt oft, Vertrauen kann gesteigert werden
Die Homeoffice Regelung wird mangels Vertrauen nicht eingehalten
Es täten Kurse in Führung, EQ und Gerechtigkeit sehr gut.
Eine wankelmütige Atmosphäre, man weiß nie, ob die GF gut oder nicht gut drauf sind. Mega unprofessionell und keine Selbstkritik vorhanden.
Nette Mitarbeiter, allerdings viel störendes Getuschel
In der Branche werden die GF als Bonnie und Clyde bezeichnet. Complience vom Feinsten. Über die Kunden wird gelästert, gerne in Insta-Stories. Ebenso wie über Mitarbeiter beim Kunden.
Durch viel inkompetentes Verhalten, fällt es schwer kompetent zu arbeiten.
Es gibt Lieblinge, die alles wissen, und welche die absichtlich nicht informiert werden. Eigentlich hat es nichts mit PR zu tun, sondern eher mit Projektmanagement.
Nichts.
Keine Anerkennung, Menschlichkeit wird hier vermisst. Immer wieder unberechtigte Kündigungen.
Hier wird sich leider nie etwas ändern - siehe hohe Mitarbeiter Fluktuation
Entgegen einiger Bewertungen ist die Arbeitsatmosphäre wirklich mehr als schlecht. Die guten Bewertungen kann ich mir nur damit erklären, dass Führungskräfte versuchen, dass Image der Firma hochzuhalten.
Fake it till you make it. Sobal ein negativer Beitrag über die Kununu-Plattform veröffentlich wird, werden die Mitarbeiter darum gebeten mal einen positiven zu verfassen - für das Image!
Okay.
Wurde mir nicht angeboten oder dazu motiviert. Die Personalabteilung wird nicht gern gestört und ist für persönliche Anfragen nicht offen. Sehr unfreundlich!
Leider fehlt ein menschlicher und wertschätzender Umgang miteinander. Eine klare Formulierung der Aufgaben und Ziele fehlt. Altmodischer, hierarchischer Führungsstil.
Großraumbüro ohne Möglichkeit für Rückzug.
Kommuniziert wurde selten und nur was die Geschäftsführung wollte, Rückfragen waren nicht immer genehm.
Projekte durschnittlich und wenig neues. Altmodische Agentur.
Tolles und offenes Arbeitsumfeld, viel Humor und Spaß bei der Arbeit!
Regelmäßige Neukunden, viele Bestandskunden: Spricht für sich, oder?! Von Freunden aus der Branche höre ich nur "ach cool, na klar kenne ich BrandPier!"
Flexible Vertrauensarbeitszeiten, mal kurz raus weil man einen Arzttermin hat – kein Thema. Na klar, es gibt zwischendurch mal auch stressige Phasen wo man ein bisschen länger macht, aber für Agenturverhältnisse ist das wirklich Luxus!
Man wird gefordert und supported, sich weiterzuentwickeln!
Ein gutes Gehalt für die Agenturbranche!
Alles top!
Tolle KollegInnen! Auch vermeintlich doofe Fragen werden jederzeit beantwortet – es gibt Rücksichtnahme und Unterstützung für Berufseinsteiger und "Neulinge"
Auch hier: Wertschätzung bei Jedem!
Er hat immer ein offnes Ohr und interessiert sich wirklich für seine MitarbeiterInnen. Sehr, sehr fairer Umgang!!
Moderne Ausstattung, gute Technologie, tolles Arbeitsumfeld, es werden auf die Wünsche der MitarbeiterInnen eingegangen.
Die Feedbackkultur wird hier gelebt – konstruktiv und zielführend! Durch
den regelmäßigen Austausch konnte ich schon einige meiner "Baustellen" weiterentwickeln und ausbessern. Ich habe schon sehr viel gelernt.
Wir sind ein Team mit Frauenpower!
Spannende Kunden, viel Verantwortung: Jeden Tag lerne ich etwas neues und erkunde neue Bereiche, die mir wirklich Spaß machen
Ich bin bis zum Renteneintritt fair und respektvoll behandelt worden.
Da habe ich eher overpased.
Ich hatte seitena der GF immer offene Ohren für Entwicklungsambitionen.
Es gab eine betriebliche Altersvorsorge.
Bis auf die klassischen Ausnahmen voll nett.
Ich bin in den geregelten Ruhestand gegangen und ich hatte nie das Gefühl als zu alt angesehen zu werden.
Fair und repektvoll.
Keine Frage
Ich hatte freie Hand mich persönlich und meine Aufgaben zu entwicklen.
- Top Lage
- gute Stimmung unter den Kollegen
- viele Freiheiten
- gemeinsames Montagsfrühstück in der Agentur & frisches Obst
- frisches Obst
- tolle Lage (gut erreichbar)
- gutes Mitarbeiterverhältnis
- Teamwork
Klare Briefings für Aufgaben verteilen -> fördert das miteinander
So verdient kununu Geld.