Progressives Unternehmen, sehr technologie-affin.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise zu viele Projekte pro Mitarbeiter, das sollte etwas entschleunigt werden. Darüber hinaus kann die durchschnittlich sehr hohe technische Kompetenz den einen oder anderen Bewerber auch erschrecken.
Arbeitsatmosphäre
Bei 100 Prozent HomeOffice ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Ich richte mich genau so ein, wie ich es mag.
Kommunikation
Kommunikation ist in einem verteilten Unternehmen Pflicht. Hier wird sehr auf professionelle Standards geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Da das ganze Team im Bewerbungsprozess involviert ist, passt der Teamfit auch aller neuen Kollegen gleich von Anfang an.
Work-Life-Balance
Wenn man komplett virtualisiert und eigenverantwortlich arbeitet, kann man natürlich - wenn man nicht viel Erfahrung hat - auch mal vergessen, dass man schon deutlich mehr als 8 Stunden arbeitet. Das muss man lernen, aber die GFs bzw. andere Kollegen rufen dann auch mal zu Feierabend auf.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein kleines Unternehmen ist, gibt es keine wirklichen Karrierechancen. Das kann sich dann eigentlich nur im Gehalt wiederspiegeln, zumal man es sehr flache Hierarchien gibt. Man "darf" von Anfang an fast alles und jeder wird zu Eigenverantwortlichkeit erzogen/ermutigt.