Man möchte da nicht arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Leichte Arbeit
- im Prinzip keine Überstunden
- Arbeitszeiten sind sehr flexibel
- Urlaub kann beliebig mit in Folgejahre genommen werden und wird auch schmerzlos erteilt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- man lernt quasi wenig relevantes
- die Kollegen sind sehr unkollegial
- leichtes Mobbing wenn man selber ein wenig von deren Normvorstellungen abweicht
- die Küche sieht aus..........
- Beratungsresistenz nach oben
- Kostennutzenrechnungen werden scheinbar auch nicht durchgeführt
- es gibt keine Möglichkeit der Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmensberater - da könnten einige Preozesse optimiert werden
- Kommunikationscoach - die Kommunikation im Unternehmen ist mieserabel
- Vorgesetzte sollten sich mehr auf Unternehmensführung und Projektmanagement konzentrieren - anstatt zu programmieren und den die Arbeit der Angestellten mitzumachen
- Permanenter Berater der Unternehmensleitung wäre sehr von Vorteil - so schön wie das ist alles alleine entscheiden zu können....man entwickelt ja doch im Laufe der Zeit eine gewisse Betriebsblindheit
Kommunikation
Es gab regelmäßige Gespräche in großer Runde, wurden aber zu Jahresanfang abgeschafft, weil eher gestritten und angeschrien wurde, als Konstruktiv was erreichen. Mitarbeiter werden nur über das allernötigste informiert und oft nicht einmal das. Generell ist das Kommunikationsniveau eher gering in der Firma - Kommunikationstrainings könnten da helfen. Aber für derlei dinge gibt es kein Problembewusstsein, was sich dann auch noch mit Beratungsresistenz paart.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Tatsächlich sehr gut. Man arbeitet sich nicht kaputt. Überstunden habe ich noch nicht erlebt. Und auch Urlaub lässt sich ganz spontan einen Tag vorher per Mail einreichen.
Gleichberechtigung
Es gibt nur eine Frau in einer Assistenzposition - der Rest ist im Prinzip gleich anzusehen. Es gibt keine Aufstiegsschancen, für niemand.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfinde ich als durchaus gut. Man muss nicht viel dafür tun. Es gibt in der Regel automatische jährliche Gehaltserhöhungen und je nachdem auch einmalige Jahres-Bonuszahlungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen und keine Karriereleiter.